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公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
广东-惠州 05-12 22:19 悬赏 10 发布者:木子163 给我留言 回答:(2) 三月初上班到现在了,已经确认了劳动关系,而且公司也公布了任命书,公司也没有跟我签劳动合同,也没有跟我书面约定工资情况(基薪、加班工资等),而且三月工资到现在还没有发,也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊?如果公司不给我发工资我该怎么办啊?
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- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2011-05-12 22:27
可以随时走人,并要求单位赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-12 22:43
1、单位违法在先(不发工资,不交社保,不签劳动合同),你可以随时解除劳动关系。
2、公司不发工资,可以提起劳动仲裁,要求支付工资、补买社保、支付赔偿金等
2、公司不发工资,可以提起劳动仲裁,要求支付工资、补买社保、支付赔偿金等
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