发布者:ask20170613wze 2017-06-13 状态:已过期 回复 (6)
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按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?
发布者:ask20150302atw 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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房子租期满后不退回押金,已经按照合同提前一个月告知,而且已经完整的交回房屋
发布者:ask201504252qt 2015-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1447289864 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1447289864 2015-11-16 状态:已过期 回复 (7)
合同到期后,我是不是直接可以提出申请离职,不用提前一个月?
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发布者:ask20151119oko 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
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试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗?
发布者:ask201609282bj 2016-10-09 状态:已过期 回复 (8)
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我签了合同,我想辞职可以吗??是不是劳动合同只要提前一个月说辞职就不用赔偿违约金了??
发布者:橙子是橘子味的吗 2016-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161215cmr 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?
发布者:Joy属蜗牛 2017-05-23 状态:已关闭 回复 (0)