发布者:xuhaitaoboy 2017-06-29 状态:已解决 回复 (4)
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2016年8月份在公司上班,没有签定劳动合同,老板口头答应4800元工资,保险半年后再买,有800块钱补助,签了同意补缴社保承诺书,等到发工资才发现老板把工资分为了很多块,并且原先承诺800块钱补助的居然算在我4800工资里面,这么说等于没有,刚开始前三个月工资是打在银行卡里,后来就发现金了,有工资条,但是没有公司名称。公司现在总是无故克扣工资,经常强制要求加班,而且加班费感觉也不对。我现在想申请劳动仲裁,要求公司支付我的双倍工资,但是我现在要该如何证明的工资收入呢?【图片】
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发布者:ask20161231jn3 2016-12-31 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yan2009 2017-01-03 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:abcctb123654abc 2017-01-11 状态:已过期 回复 (7)
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我在一家厨房设备公司上班,我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资,我想要回加班工资,可是我工资单和考勤表都在公司财务的电脑里,我们是指纹打卡的,我可以到劳动局去告公司吗
发布者:ask20170425bj1 2017-05-02 状态:已过期 回复 (4)
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未签合同补偿双倍工资以多少为准,第一个月别人都是四千多我只发二千多,问他他回复是计件工资你是什么岗位,实际上安排我到处辅助没有固定位置,时而又说他们基础工资是几百,那么纠纷时怎么算
发布者:ask20170424vz3 2017-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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本人江苏新沂的这边星期六加班还没有双倍工资是计件的星期天有时也加班都没有双倍工资是伟大的吗
发布者:ask201705246i3 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)