发布者:blueskychn 2012-08-07 状态:已过期 回复 (7)
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紧急求助:用人单位发出录用通知后,在没有正当理由的情况下拒绝新员工报到,是否需要承担赔偿责任?
本人应聘杭州某知名美国建筑材料公司的生产管理岗位,对方给我发了OFFER,但在报到前两天,通知我不要去报到了,并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备,对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉,得到的解释劳动关系没有成立,不归他们管。建议我通过当地12348 法律求助热线求助,给12348打电话,他们却说这只是录用意向,员工可以去,也可以不去,企业同样有这个权利!!我想向全国的法律 专家咨询,用人单位发出的录用通知,对企业有没有法律约束力,本人在这种情况下如何维护自己的权利?万分感谢!
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用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗?
您好!
我需要您的帮助!
2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作,但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。
2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了,但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位自拟的一份苛刻的附加合同(例如:1、签订合同起月底工资从950元降至800元再减去个人应缴纳的保险费用!2、凡签订合同的员工每月还应根据其客户的评价对员工进行评估后扣除相应工资!等等)但不签订劳动合同的员工就可以不履行这些规定...
发布者:plume 2008-12-08 状态:已过期 回复 (2)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
银行员工差错 赔偿问题 单位是否也有责任承担一部分的赔偿呢
因操作失误,倒至银行短款三万余元.汇款人已找不到.事发后报案,单位要求我全额赔偿!薪水千元不到!何时才能偿还`我是刚进去的劳务工!若我继续工作.则每月从我工资里扣除.跟家人商量思量再三,决定辞职!单位要求写下还款保证书方可离职.如今已写下!现单位天天催着还款,如果不还就到法院起诉我。想请教各位律师,我是否应该全额偿还...
问题补充: 我是银行职员! 虽已报案,但警方给预的态度是可以帮你追款!但途中的资费需我自己承担,由于汇款人偏远,资费开销比较大(听警方说交费...
发布者:skye_2010 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有提前30天书面通知劳动者不续签,需要赔偿吗?
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发布者:naan 2011-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!
我需要您的帮助!
2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不好就滚蛋,当时我门告诉过有关主任,却没有得到合理的说法,我就在离开公司2个小时后,公司也招人做我们的工作了,公司叫我们办离职手续拿工资,这样的事情我...
发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗
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发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已过期 回复 (1)
员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任
我女儿从2011年9月开始在某非公银行上班,今年三月发现女儿精神失常,本月13日银行方面派人护送我女儿回家,随后接到该银行行长打给我的电话称:近日发现我女儿精神失常,今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同?行长表示签过,但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费,完成存贷款5000万和一个亿可以转为正式员工,此外没有其他待遇。因为女儿的事情都是她自己决定,我已年老对其详情并不知晓。现在女儿患病急需治疗,请各位律师给与法律指导。
发布者:kFt1827 2012-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司员工在单位被外人打,公司需要承担责任吗?
单位两个员工之间因为小事吵架斗嘴,女同志气不过,就打电话给老公,结果老公带了两个人来单位直接打对方,导致对方眼睛肿起,下巴破了,打电话报警了,也送医院去看了。具体伤情多严重还不知道。想问这种情况,公司需要承担什么责任吗?
发布者:ddskkj 2012-07-12 状态:已过期 回复 (7)
企业未为员工交纳社会保险,是否应当承担赔偿责任?
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发布者:杨代勇 2012-07-13 状态:已过期 回复 (1)