发布者:18081122945 2017-07-06 状态:已过期 回复 (5)
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关于公司漏买社保造成的损失
单位16年3月通知提前与我解除劳动合同,双方协商3月4日办理完离职,单位支付完我三月份工资,但今年我查询社保明细是发现其3月份的社保没有给我购买,造成我个人医疗保险断缴一个月,按照社保政策,医疗保险连续缴费15年便可享受医疗报销,间断之后必须累计买满20年方可报销,造成个人2万元以上的经济损失,我可以对单位进行那些方面追责?谢谢老师!
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关于工作期间给公司失误造成损失的
我想问一下,我与现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在工作一年,前段时间因为工作失误给公司造成3万多的损失,我现在月基本工资扣除五险一金不到1400块
现在公司问我可以承担多少,我也不知道,所以现在求助。按照法律我应该赔偿公司多少?
发布者:nn0314 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
公司不按时缴纳社保及公积金,造成损失能否赔偿
由于公司不按时缴纳社保及公积金,造成公积金中心无法房屋公积金贷款,只能转由商业贷款,这部分的损失能否索赔
发布者:junekilly 2015-08-14 状态:已过期 回复 (2)
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同,未购买社保,现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同,未购买社保,现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失,我应该怎么办
发布者:ask20150908xx5 2015-09-08 状态:已过期 回复 (3)
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
我是一名已离职员工,若我离职后,公司发现我在职时对公司造成了金钱上的损失,而我在职时公司并没有向我追讨赔偿,那么我离职后,公司还有权向我追讨赔偿吗?
发布者:raser30 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失,要辞退我,想问一下我能否有权问公司要回经济补偿?
发布者:ask20151217rt9 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
发布者:ask20160111g5x 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题
作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题,还处在试用期,由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保,前几日此名员工发生工伤伤亡,公司由此造成的损失赔偿需要本人全部承担吗?
发布者:ask20160828zfj 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问
作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题 作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员,负责社保问题,由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保,前几日此名员工发生工伤伤亡,公司由此造成的损失赔偿需要本人全部承担吗?
发布者:ask20160828zfj 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一些关于公司给我少上2年社保,造成我现在没有在北京买房的资格
您好,我想咨询一些关于公司给我少上2年社保,造成我现在没有在北京买房的资格,公司承认并表示可以补社保,但对我造成的无法买房,是否可以要求公司做一定的补偿?
发布者:ask20161129i0i 2016-11-29 状态:已过期 回复 (8)
关于员工造成公司损失的问题
请教有经验的律师!
1、假如员工故意造成公司重大损失,是可以在规章制度中规定扣除20%的工资直至偿还所有损失吗?假设造成损失2万,该员工工资只有3000每月扣除600元,哪岂不是需要很多时间?万一该员工在还未赔偿完损失离职了又该如何处理呢?
2、是否有相关法规有说明?能否告知出处?
发布者:恋海恋天 2016-12-02 状态:已过期 回复 (3)