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关于员工造成公司损失的问题
广东-广州 12-02 14:06 悬赏 5 发布者:恋海恋天 给我留言 回答:(3) 请教有经验的律师!
1、假如员工故意造成公司重大损失,是可以在规章制度中规定扣除20%的工资直至偿还所有损失吗?假设造成损失2万,该员工工资只有3000每月扣除600元,哪岂不是需要很多时间?万一该员工在还未赔偿完损失离职了又该如何处理呢?
2、是否有相关法规有说明?能否告知出处?
1、假如员工故意造成公司重大损失,是可以在规章制度中规定扣除20%的工资直至偿还所有损失吗?假设造成损失2万,该员工工资只有3000每月扣除600元,哪岂不是需要很多时间?万一该员工在还未赔偿完损失离职了又该如何处理呢?
2、是否有相关法规有说明?能否告知出处?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-02 14:08
这是有损失的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2016-12-02 14:27
可以协商解决!
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-12-02 15:05
关键看公司是否有相关的处罚制度。
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