发布者:ask201707127cn 2017-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一个体建筑企业员工该企业的前身是民营企业我从参加民企到现在已三十多年工龄今年已超过60周岁想申请退休这企业领导说没有退休制度原因是我没交养老保险这企业没有为我交纳企业应交的社会养老保险这个问题我该怎么办
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民营企业的员工收取好处费是犯罪吗?
我的一个朋友是某民营企业的副总,在公司占有少量的股份,最近他们公司开工建设新厂房,他介绍了一家建筑公司去竞标,最后他们公司选择了他推荐的这家建筑公司,他虽然不是最后的拍板人,但在竞标过程中也帮这家建筑公司出了一些力,说了一些好话,现在这家建筑公司要给他10万块的辛苦费,他能收这钱吗?收了的话算是犯罪吗?如果判刑的话会怎么判?谢谢! 构成犯罪的话如果判刑会判多重呢?
他并不是最后的拍板者,会不会从轻处罚呢?
而且之前他们双方并没有就好处费的事情...
发布者:woshy 2009-02-26 状态:已解决 回复 (6)
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假?产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
发布者:whf123 2010-01-11 状态:已解决 回复 (1)
民营企业员工产假工资如何发?
员工工资包括:基本工资1400+岗位工资300+工龄工资100+职称工资50=1850元。现有休产假应发多少
发布者:GaN2321 2010-09-08 状态:已过期 回复 (1)
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
民营企业开办十年,2010年业绩达2500万,为十年来最好的一年,老板从来没说赚过钱,年底通知即将停业,员工如何维权?员工合同基本都签过两次以上,马上可以签长期合同,据说老板已到国营单位上班,所有员工鄂然?!如何是好?
发布者:fieldhouse 2010-11-18 状态:已过期 回复 (4)
我2001年在一个个体企业参加养老保险,到了2008年企业倒敝后当年没交养老费
我2001年在一个个体企业参加养老保险,到了2008年企业倒敝后当年没交养老费,2009年我以灵活就业者继续交费,现乙交至2016年,请问2008年我还用补交吗?如果补补多少?谢谢
发布者:ask20160909pud 2016-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一名国家控股企业,员工,民营占:49%,国家占51%
你好,我是一名国家控股企业,员工,民营占:49%,国家占51%,我们算是国有员工,还是算民企员工
发布者:ask20161204lts 2016-12-04 状态:已过期 回复 (2)
你好:民营企业员工在外跳河自杀、企业该怎么办
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发布者:ask20170217rnq 2017-02-17 状态:已过期 回复 (4)
企业可能有违章建筑,扰民现象但是记者未经允许偷拍内部员工违法
企业可能有违章建筑,扰民现象但是记者未经允许偷拍内部员工违法吗
发布者:ask20170219upi 2017-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
个体企业,由于员工对工作不熟练没有签劳务协议,员工违约辞职,
个体企业,由于员工对工作不熟练没有签劳务协议,员工违约辞职,2000元的违约金不退可以吗?
发布者:ask20170505kde 2017-05-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170708oeg 2017-07-08 状态:已过期 回复 (1)