发布者:ask20170714wet 2017-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170301du9 2017-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170307hv1 2017-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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2017年3月31日晚在工业园区捷强重工工厂的一名员工因工作加班并且在之后厂部要求的聚餐中被灌酒，而之后厂部未对其进行一个保护措施，结果在回家途中发生意外，导致身亡，是否符合工亡标准？
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发布者:一元夺宝 2017-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170624m6b 2017-06-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170626875 2017-06-26 状态:已过期 回复 (5)
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小工厂强制性天天加班 不放假 员工身体不舒服申请请假 上级不批 辞工也不批 打劳动局电话投诉 劳动局不管 该怎么办 我该向哪里投诉才有人管
发布者:弹指红颜 2017-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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我在一个工厂当一名员工，现在还在实习期，本来挺平静的厂从上周开始突然开始加班，本来开始以为只有那一周，后来厂方要求我们周六周天加班，我就不愿意，然后就请假了，请假的时候他们还不大愿意让我请，过后，星期一，也就是今天，我们的线长突然告诉我说从下周开始往后推两个月，也就是到9多之前，要天天加班，而且没有休假，包括星期天，然后每天加班(周一到周五)4个小时，周六周天每天至少8小时，最多12小时，而且不来还不行，我给线长看了劳动法里面关于加班的一些规定，他却...
发布者:ask20170627b3f 2017-06-27 状态:已过期 回复 (8)
工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班
工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班。工厂不买社保，休息还要写休假单，工资采用月薪制，新进厂的工人第一个月不准休假，请假。该怎么维权？我天天忙，只能网络看回复。不要打我电话。谢谢各位律师！
发布者:13660212861 2017-07-02 状态:已过期 回复 (1)