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工厂因停电要求员工加班,在外出吃饭回厂时出现车祸,工厂和员工没有用工合同
山东-济宁 03-01 20:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工厂因停电要求员工加班,在外出吃饭回厂时出现车祸,工厂和员工没有用工合同,员工在其工厂上班已有三年,请问应怎样处理,算不算工伤,能赔偿多少钱
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回复时间: 2017-03-01 21:26
可以按照工伤处理,先治疗申报、鉴定
- [重庆-江北]
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回复时间: 2017-03-01 20:57
可以认定工伤。计算赔偿要结合很多因素
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回复时间: 2017-03-01 21:26
你好,上下班途中遇事故受伤属于工伤。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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