发布者:ask20170718gzk 2017-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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已过试用期被公司开除，不给结算工资，违法吗
因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
发布者:好好的1987112 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期离职提前半个月提出工资怎么结算
我半个月之前提出离职，老板让我做到十五号，我想问下这个月发工资的时候是一起把上个月和这半个月的工资一起发给我吗，如果这半个月的工资他下个月才发给我合法吗？
发布者:DLLLLL 2015-09-10 状态:已解决 回复 (2)
您好咨询一下我是一名厨师在试用期被辞退工资怎么结算
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发布者:ask20150918w4v 2015-09-18 状态:已过期 回复 (7)
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？
发布者:ask20150919y0t 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151025cwx 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)
公司因为上班迟到就开除我 工资应该怎么结算
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发布者:ask20151210h36 2015-12-10 状态:已过期 回复 (2)
你好，我想请问厂里开除我具体工资怎么结算
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发布者:ask201608237l5 2016-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
试用期离职，工资怎么结算，领导擅自扣着我上月的工资不发
每月10号发工资，这月员工工资都发了，我本月提出离职，扣着我的上月工资不给发，也不与我商量，说是工作交接完才发，合理吗？
发布者:honeyzmy 2016-09-12 状态:已过期 回复 (3)
就因为地上有垃圾没有及时清理，老板要开除员工，工资怎么结算
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发布者:ask2016092614m 2016-09-26 状态:已过期 回复 (7)