合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态，地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元？是否合理

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同，提出了辞职报告，老板答应让我先离开，但现在又已人员不够需要交接为由不让走，走就扣工资、扣押金，我该怎么办，同时公司规定半年后交保险这合法吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢

律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部门经理就说去其他部门，岗位工作内容一样，但是工资没有原来高，大约比原来少2000左右，我是否去其他部门？部门经理给出的理由是部门人员饱和，员工过多等借口...

王律师，您好！我是一家公司司机，在公司工作了十个月，且签订了劳动合同，今年一号那天老总突然说我工作不主动辞退我，原因是我在没有收到任何关于他行程的情况下没有接他飞机，请问这是否属于违法辞退？且应该怎样补偿我？谢谢！

肖律师您好：我想向您咨询下，我在一家公司上班快九年了，一直没给我买五险一金和签订劳动合同`，请问我要怎样来维户我的合法权益，谢谢…

马律师，您好，我是设计电子工程师，在外企研发部工作快6年，和公司连续签订合同两次，这期合同8月31号到期，我爬公司耍懒，不签合同，n+1辞退我，我现在该怎么做，保护我的合法权益，请您指导！请保密我的手机号码，

马律师，您好，我是设计电子工程师，在外企研发部工作快6年，和公司连续签订合同两次，这期合同8月31号到期，我爬公司耍懒，不签合同，n+1辞退我，我现在该怎么做，保护我的合法权益，请您指导！请保密我的手机号码，

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算