各位老师好，我是2012年的一名应届毕业生，2月份与一家北京市的国有企业签订了一份双方协议，协议中规定违约金五千元，而且还将我的就业推荐表和六级证原件扣押，但是目前我又考上了公务员，想违约，那我是否需要交违约金？谢谢！听有人说考上公务员的话企业不应该阻拦，请问法律上是否有这样的规定？谢谢!!

本人一直没有找到实习单位。后来找熟人在一家公司里在就业协议上盖了章（给学校的那张上盖了用人单位和人才市场的章，已经上交学校。两外两张自己拿着，没有盖用人单位的章），这样做有什么后果？？？非常的急，急寻帮助。

我是江苏南通的户口，要去上海工作。 我在南通找了家单位已经签署了就业协议，档案和报到证也是发往南通的（原籍），但是我不在南通工作，而是去上海。 1.这样的话我能不能在上海工作呢？ 2.会不会受到其他不等的待遇？ 3.会影响我一年后的干部身份转正定级吗？转正定级应该怎么搞？ 4.这样的话到上海工作还需要转户口吗？我是不想转户口，所以在南通找家单位签协议的，上海公司会不会向我要档案和协议？ 协议上单位是不收档案的，档案我放在原籍的人才保管 5.以我的情况...

我是一名大四的毕业生，我在考研前签订了一个三方协议，和重庆一家用人单位签订的，违约金3000元，后来我考上研究生，决定读研，我找他毁约，他说必须交3000元毁约金（在他们给的一个附加协议上有一条提到一方解除协约，需缴纳违约金），而三方协议中提到，升学不算违约，我又急需违约，没办法，缴纳了违约金3000，解除协议，我可以通过法律手段要求他退回的我违约金的可能性吗？

一朋友应届本科生。由于某些事项，暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同，但是要有学位证书。朋友想拿到证书后，再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章，先签就业协议属。我想知道：如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果

目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？

目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？协议除了个人信息和单位信息以外，还有用人单位同意的公章，其他情况都没填，而且协议的第四页双方均为签署。目前有一张协议不知道在用人单位还是单位主管部门，其余的都寄给我了。请问，现在是...

我是一名刚刚毕业的大学生，在毕业之前与一家国企签了就业协议，协议要求不升本科，如需违约需用人单位同意，违约金3000元，我考上了本科，已经违约了，想解约,给公司招我的人打电话，他一直以集团公司不授予托我，和学校说；学校不介于中间，只让我和单位商量。我给人事打电话总拖着。我单反面违约可以吗、、须向谁提呢。是不是单位同意才可解约，我用不用交违约金、？我应该怎么办理这样的事！！谢谢！！！！！ 我由于事先和学校提了，展缓派遣，我毕业了没发报到证派遣证！档案...

尊敬的各位律师们，您们好，我是某医学院校2012级毕业生，原与某市医院签了一份一式三份就业协议书，但还没有交学校审批盖章；但是现在想继续考研，要和医院解约，故不想去，现在问题是协议书上后面（其他约定内容）内没有写明如果违约，需缴纳多少钱。请我我这种情况如果违约，需要缴纳违约金吗？违约金多少啊？ 我是学生，实在交不起那么多违约金，不知道要是依照法律程序应该怎么处理 万分感谢！！ 还有就是法律上有没有明确规定如果违约，必须交多少违约金还是必须承担什么责...

本人于2012年毕业，并与企业A签订三方，但一周后待遇更好的企业B回信了，本人便写下辞职书准备要回三方，与企业B进行签署。这个问题我咨询过我们学校，是完全没有问题的，因为每届都有这样做的同学。 问题的源头出现了，企业A不想给三方，并提出，必须给大于1万块钱的赔偿金。这些在三方上并没有提出，没有毁约金的问题。我不给，他就一直拖着不放三方。我就与学校商议，得到了一个新的三方，并与企业B完成签约，并顺利工作。 在工作了1个月后，企业A给学校打电话，得知了我...