该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
2012届大学应届毕业生咨询关于就业协议问题，谢谢！
北京 03-09 16:23 悬赏 0 发布者:dk767 给我留言 回答:(13) 各位老师好，我是2012年的一名应届毕业生，2月份与一家北京市的国有企业签订了一份双方协议，协议中规定违约金五千元，而且还将我的就业推荐表和六级证原件扣押，但是目前我又考上了公务员，想违约，那我是否需要交违约金？谢谢！听有人说考上公务员的话企业不应该阻拦，请问法律上是否有这样的规定？谢谢!!
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [甘肃-兰州]
- 侯爱龙律师
- 1243积分
回复时间： 2012-03-09 16:25
不该阻拦，劳动者享有人身自由权
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-03-09 16:25
不需要。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。
我的补充： 2012-03-09 16:48
单位扣押你证件是违法行为，你可以要求单位立即返还，否则你可以向劳动监察大队举报
- [河北-邯郸]
- 李vip律师
- 3773积分
回复时间： 2012-03-09 16:30
不需要交纳违约金。
没有规定。
没有规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 16:35
您好！不需要交违约金，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 16:36
不需要支付违约金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-03-09 16:43
您好，企业不得扣押劳动者的任何证件。同时约定的违约金除了服务期的约定和保守企业秘密的约定外不得约定违约金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 16:48
不需要交纳违约金。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-03-09 17:06
该单位无权扣押你的证件 可要求其返还 违约金不用支付 就业协议不是劳动合同 真实君子协议
我的补充： 2012-03-13 10:19
更改之前的答案 如果你签订的是《高校毕业生就业协议》这是三方协议 如果协议上有学校公章 单位公章 你的签名 以及工作内容时间待遇等 则该协议生效 你需按协议履行 如不履行需支付违约金 单位不履行 则双倍支付 但单位是没有权利扣押你的证件
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-03-09 17:09
不需要。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-09 18:54
不用缴纳违约金！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 19:20
约定违约金无效，不需交纳
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-03-09 19:35
你们不属于劳动关系。应当按协议约定执行。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-03-10 16:28
不需要。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于应届大学毕业生签订就业协议问题 3个回答
5 - 大学毕业生升学后关于就业协议违约的问题 2个回答20
- 关于应届大学毕业生违约协议问题 3个回答20
- 关于应届毕业生就业三方协议的生效问题 5个回答50
- 关于应届毕业生就业协议中违约金的问题 1个回答5
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
