工厂倒闭，厂里为了减少赔偿，欺骗员工签下自愿书申请辞职，本应按劳动法可以赔偿6万多

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工厂倒闭，厂里为了减少赔偿，欺骗员工签下自愿书申请辞职，本应按劳动法可以赔偿6万多，现在却只有4000慰问金，这种事情应怎么处理

发布者:ask201707276is 2017-07-27 状态:已过期回复 (6)

各位律师们好，咨询一下，我一朋友在一家台资鞋厂工作了18年,现因工厂经营问题要辞掉所有人员，但由于我朋友年龄已过50岁了，工厂近几年未签劳动合动，工厂一方想拒绝赔偿，如按照劳动法可以获得相应赔偿吗？如赔偿应怎样计算？请帮忙答复一下，谢谢！

发布者:蔡泽洪 2015-04-15 状态:已关闭回复 (0)

劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定吗？

发布者:ask20151027ho9 2015-10-27 状态:已过期回复 (4)

工厂倒闭了，工厂申请了破产保护。如果工厂没有能力赔偿。员工能拿到赔偿吗

发布者:ask20160223sx6 2016-02-23 状态:已过期回复 (5)

我在公司工作14年了现2016年单位更换法人后。现公司老板降低和减免员工工资待遇。用这方法挤了员工自己来辞职。来逃避赔偿。是否可以申请劳动仲裁。

发布者:xtdfsl168 2016-03-11 状态:已过期回复 (5)

在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？

发布者:1472309825 2016-08-27 状态:已过期回复 (2)

员工偷工厂里的东西可以除名处理吗？除名员工可以要求工厂赔偿一年一个月工资吗

发布者:红尘有爱 2016-10-29 状态:已关闭回复 (0)

公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保。

发布者:莫峰 2017-02-06 状态:已过期回复 (8)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

发布者:yyy355725 2017-03-30 状态:已解决回复 (5)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？

发布者:yyy355725 2017-04-10 状态:已过期回复 (3)

您好，律师，我想问一下，公司倒闭，员工申请要求赔偿，就是按照劳动法，工作满一年就可以赔偿一个月工资，这个赔偿申请表什么写呢，麻烦请提供一下，谢谢

发布者:叶子哥哥 2017-05-24 状态:已过期回复 (4)