发布者:红星-詹 2017-07-30 状态:已过期 回复 (7)
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工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗?
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
发布者:nvx7940 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
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发布者:HUANGCAN831013 2010-10-14 状态:已过期 回复 (5)
工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
发布者:281704529 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
在单位受工伤我单位工资是基本工资加绩效奖应该怎么给我发工资
在单位受工伤我单位工资是基本工资加绩效奖应该怎么给我发工资
发布者:123asxz 2014-09-18 状态:已过期 回复 (1)
我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间
我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间,这些都全发吗?
发布者:ask20160509wq0 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
我想问下,修养期间工伤工资是只开基本工资吗?单位给补几个月的
我想问下,修养期间工伤工资是只开基本工资吗?单位给补几个月的工伤工资还扣税吗?
发布者:ask201701156dq 2017-01-15 状态:已过期 回复 (2)
工伤。单位需要支付什么费用吗?。我们入着工伤保险呢。单位还需要发工资吗
工伤。单位需要支付什么费用吗?。我们入着工伤保险呢。单位还需要发工资吗。
发布者:ask20170220w6j 2017-02-20 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间单位提出解除我的劳动合同,除了支付双倍工资赔付,还可
怀孕期间单位提出解除我的劳动合同,除了支付双倍工资赔付,还可以要求支付产假工资吗?
发布者:ask20170303wfg 2017-03-03 状态:已过期 回复 (8)
我的工资是基本工资和绩效,发生工伤后,已经辞职,请问一次性就业补助金应该按什么标准给我
我的工资是基本工资和绩效,发生工伤后,已经辞职,请问一次性就业补助金应该按什么标准给我,是受伤前十二个月平均工资还是基本工资?
发布者:壕 2017-04-20 状态:已过期 回复 (7)