发布者:00000zz 2012-08-16 状态:已过期 回复 (6)
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望合作合同通过法律鉴定,保护自己的权益
我姓张,于2010年与十堰市某矿业公司签订合作合同,交纳了10万保险金,并办下一选矿厂,如今矿山迟迟没有开工,公司打算转卖矿山,无视我的权益,我心急如焚,想打算通过司法鉴定我的合同,保护我的权益。
请问,这样能起到法律效应吗?假如日后矿山转卖,要打官司的话,我的合同能起到多大帮助。
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工作满一个月不满一年,单位没有签合同,也没有给购买保险的情况下,如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年,应聘时谈好的,试用期一个月,试用期后给办理保险(五险),至今快一年了,老板也没有跟我签合同和办理保险,我就此事已经跟他说了4次,第一次,说是等人力资源的人来上班再说;第二次,说要问问他嫂子怎么办理的;第三次,说你去劳动局问问看政策什么的;第四次,就说现在就我一人,等人员都到齐了,再一起办理;等办理的时候,把之前欠我的几个月都给补上。请问,我该如何处理!(据我了解,劳动法里有规定,劳动者在用人单位工作满一个月不...
发布者:劳动受害者 2011-02-24 状态:已解决 回复 (1)
被诽谤应该怎样通过法律保护自己?
一男方妻子怀疑其丈夫有外遇,并自行假定某女是其外遇对象,在没有确凿证据的情况下对该女子叫骂,这种情况该女子可以通过什么法律途径保护自己吗?另外,如果那位妻子去该女子单位谩骂骚扰,这种行为构成什么违法犯罪不?该女子遭遇这种情况有没有当下可以采取的法律措施,比如马上报警之类的?
发布者:elevenowner 2012-04-03 状态:已解决 回复 (2)
怎样通过法律途径维护自己的权益
我老公和他的情人认识4年了,有一天晚上他们在宾馆开房,我当时报警,但由于其中一名民警是我老公认识的人,只是简单询问,并没有把他们带回警局进行调查,但宾馆有他们开房记录和视频,我也有当时报警的电话记录,这些可以做为证据吗?
发布者:旧念 2012-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我能使用法律武器保护自己的权益吗
我去年在工地干活。口头协议说的年底全部结清。。但是去年年底包工头直接走人回老家。给我说的今天继续干,然后在交工的时候一次性结清。可是我今年因家中有事!急需回家。然后跟包工头辞工!包工头说的月底把我的工钱全部结清!可是已经过去快1月了。我给他打电话说的没钱。 我想请问:我没有劳动合同,也没有工资条子。只有口头协议,可以申请劳动保护吗??
发布者:三木子的心 2012-07-11 状态:已解决 回复 (1)
法医鉴定已经出结果“轻微伤。九级残”。对方家里始终未表态。接下来该怎么走法律程序维护自己的权益。
派出所声称未定轻伤。不属于刑事案件。不管。需要我们自己解决。我住院期间对方从没问过。更何况日后赔偿问题。接下来应该如何维护自己的权益。 医药费花1W2住院22天大概能获赔多少?到法院起诉都需要什么手续及步骤?要是对方耍无赖就是声称没钱呢?
发布者:zhao19870724 2012-07-23 状态:已过期 回复 (1)
肇事者和车主不是同一个人,如何通过法律来保护自己?
我姐的家婆被一轮三轮车撞死了,肇事者并不是车主,刑警大队现判责任如下:肇事者占80%,死者因没走斑马线占20%,现赔偿出现这种情况:肇事者应赔20多万,但因一会凑不到这么多钱,先赔几万块将死者火化,剩下的说好时间再赔,或等车保险赔了赔,刑警大队的同志也是这样说的,可我现在担心的问题是同意火化后找不到肇事者(肇事者和车主都是外地人)怎么办?刑警大队会有裁决书给我们吗,还是我们现在需要通过法院来给我们判决和保护?谢谢!
发布者:黄玉凤 2012-08-10 状态:已过期 回复 (5)
结婚五年没有领取结婚证,自己的权益受法律保护吗?
两人是经人介绍,双方父母都同意的情况下在2007年底办的酒席结的婚,但是男方不知道出于什么原因迟迟不去领结婚证,女方在2008年怀孕,但因为是葡萄胎只能做手术流产,可能是因为手术做的不是很好,之后女方身体一直不好,在2010年女方再次怀孕,但是因为身体原因,胎儿无法正常发育,只能再次做人流手术,之后女方身体出现严重问题,无法正常怀孕,但是现在男方以女方无法生育而提出分手,女方应该如何维护自己的权益?
发布者:qinjuanjuan2011 2012-08-12 状态:已过期 回复 (8)
公司要求签订合同补充条款,怎样保护自己的合法权益?
1,和公司的长期合同已经签订,可是最近来了一个新的部门经理,自己制定了一系列合同补充条款,并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动(劳务)合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动合同具有同等法律效力?
2,条款中有很多过失的界定,有一条“未准时出席各类会议、培训”,我们公司是属于排班制的,就是说每天都有人上班,有人休息。也就是说会议时间肯定是有人休息的,有这条规定的话,是否意味着,当天休息的人也必须出席会议,不出席的话,可算作处罚理由;或...
发布者:tyouyitu 2012-08-13 状态:已解决 回复 (4)
公司强制异地出差,我们不想去,可否通过法律途径维护自己的权益?
公司强制我们到异地出差一个月,出差期间没有任何的补贴,工资照旧。
发布者:李星梅 2012-08-13 状态:已过期 回复 (1)