那公司不给签劳动合同，只跟我们签订项目合同是否合法

我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？

和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗

我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质，让我重新和B公司签订合同，职位待遇不变（A和B是两个公司名称，但是一个老板）。请问将来如果让公司辞退，会不会对工作年限的赔偿有影响？另外签合同时要注意什么呢？需不需要注明什么条款？

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同，合同中有一条约定是根据公司情况同意调岗（因为了解到调岗是必须要协商一致的所以选择了同意）。公司想要裁掉一批员工，裁了一部分后不想再支付赔偿金了，就让大家签了员工手册其中一条是“公司有权给员工调岗，有意见请在两个工作日书面提出，协商不成公司有权单方面解除劳动合同，且不支付赔偿金。”这个手册是在公司人事要求下签的根本没来得及阅读。我一直从事的是坐班工作，现在要把我调到需要...

在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。

安徽省合肥市，劳动仲裁，本人跟公司签订正式劳动合同，现在公司单方面合同期限内违约，理由是公司经营不善，但是没有办理辞退等任何手续，工资拖欠不发，社保欠费不缴纳，人员也不遣散，感觉就是等着员工自己离职。请问，这种情况下，仲裁出了申请要回应得工资以及追补缴纳社保外，能否申请补偿金？

你好，我咨询一下劳动合同，去年7月26跟上海灶鼎科技环保公司签订合同一年合同，到今年7月25结束！工作地点在昆山，今年4月底昆山项目结束了，期间工资正常发放。公司让我休息到5月11到上海上班，6月2晚上经理微信通知我说我们在昆山的项目结束了，工资发到5月12号，赔偿一个月工资，然后让我下个礼拜重新改签合同，还是试用期，不交社保，5月11到5月31上班没有出差补贴，没有用书面通知我，只是口头说的，而且昆山工资发到5月12号也是6月2号晚上才告诉我。或者可以不做，工资发到5...

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算