发布者:A 2017-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期5个月,离职。学校能不能以学校规章制度为由,扣工资。 签合同时,交了500的培训费,就是变相的押金。说合同到期就返还,但是2年合同期间由于怀孕没有上班。也没要工资。学校有理由扣除这500的押金吗?合法吗?如果打官司是不是很麻烦,因为七七八八的钱加起来也就3000块钱。打官司是不是花更多的钱和精力 如果打官司,胜算大不?
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在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
合同到期,我想离职,要是公司不能给我结清工资,欠我半年以上的工资我该怎么办?
我进入公司三年半了,合同是一年一签,但是合同签完公司都回收,手里没有合同,2010年的合同的截止日期是2010年12月31日,现在是2011年1月15日,公司还没有和我们签订合同,我现在也想离职了,但是我们公司一直以来就严重拖欠工资,截止到现在公司欠我半年的工资还未发放,现在我想离职,但是以我对公司了解,我的工资可能不能给我一次性结清,可能拖个三五个月才能结清,但是我离职的同时,就想结清我的工资,我现在该怎么办!
我们公司总部在哈尔滨,在太原就是个非营业性办事机...
发布者:爱沅 2011-01-19 状态:已解决 回复 (1)
我是学生因学校要考试需返校。但合同没到期。请问我能不能拿到这个月的工资。是非正常离职?
请问我能不能拿到工资。谢谢!!
发布者:W15070773787 2011-10-10 状态:已过期 回复 (3)
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
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发布者:列出 2012-04-25 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在广州某胶袋厂上班,要离职了,4月30号辞工到期,,老板说不能一次性结清工资
你好,我在广州某胶袋厂上班,要离职了,4月30号辞工到期,,老板说不能一次性结清工资,我也那还有和他签订劳动合同,请问您,我有怎么有维权,以什么理由一次性结清工资,谢谢!
发布者:ask201704272g6 2017-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告,应不应该写?
发布者:ask2017052414c 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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某员工与我公司的合同还未到期,以有病为由提出离职,不缴纳病假条,也不来交接,但私下到某上海公司在北京的分公司工作,是否可以到劳动监察队举报那家上海公司,这个北京分公司正在注册中,有具体的办公地点,劳动监察大队是否可以现场执法?
发布者:2013BigEyes 2017-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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1.政府要求停办民办学校,需要提前多久告知?教师员工合同未到期,工资和赔偿归学校还是政府。2.学生就学问题,政府必须处理,是不是?
发布者:°see 2017-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资。这有相关法律吗?
发布者:ask20170730rwy 2017-07-30 状态:已过期 回复 (2)
我的合同快到期了,公司让我主动离职,无过错,有几个项目补助公司以项目未回款为由
我的合同快到期了,公司让我主动离职,无过错,有几个项目补助公司以项目未回款为由,拟定了一个协议,但并未涉及具体的金额,公司拒绝把金额写进协议,我要怎么做,才能避免自己的经济损失。
发布者:最后你也没懂 2017-08-01 状态:已过期 回复 (5)

