劳动能否要求赔偿，依据是什么？

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如果一个办公室里有消毒碗柜、电冰箱、微波炉、复印机离办公桌不到5米的位置，辐射是否非常大，能否通过法律要求对侵犯健康权行为进行赔偿（用人单位必须要求你坐在这个位置上）
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但现在身体暂时未发现有疾病,我不知道长期下去是否会有什么疾病,如果这样辞职的话,能否有赔偿.(这个位置坐了1年多了)

发布者:987654000 2010-04-30 状态:已过期回复 (2)

这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿

公司领导对我说：“你不要来上班了，就这么多钱（税前850），来也这么多，不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片，并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿？谢谢！

发布者:zly_wx 2009-11-06 状态:已过期回复 (4)

新房屋顶出现裂缝渗水，要求开放商给你赔偿，请问赔偿法律依据是什么？如何让开放商赔偿？

我是家住北京平谷区中卫世纪城的业主，房屋是07年购买，09年下半年交房使用，已经装修好居住，在2010年主卧室屋顶出现裂缝并且渗水，原因是楼上的业主在装修，可是并没有施工刚在楼上搅拌水泥，结果水就渗透到了我们的主卧室，严重影响了居住问题，找开放商，开放商推卸责任，并不承认这属于质量问题，我想用法律保护我们的利益，可是不知道从哪里下手，这到底属不属于质量问题呢，我们如何维权呢！是开发商，打错了，不是开放商

发布者:半张船票 2010-05-08 状态:已过期回复 (6)

未签劳动合同，未买社保，可以要求什么赔偿

09年6月至10年6月到公司上班，目前我没有离职，在这期间公司没有和我签劳动合同，也买任何社保，请问我可以要求那几个方面的赔偿，要准备什么证明材料吗。会不会有什么时间限制啊

发布者:chengping 2010-06-06 状态:已解决回复 (3)

未签劳动合同，未买社保，可以要求什么赔偿

11月个双倍工资是以已发的11个的工资为基数吗双倍工资包括已经发了的11个月工资吗

发布者:chengping 2010-06-08 状态:已解决回复 (3)

股东没签劳动协议的话能否要求赔偿双倍工资和补买社保？

是公司股东，也在公司工作。只是小股东。年底也不分红。已离职。没劳动协议没社保能否要求赔偿双倍工资和补买社保？

发布者:fujinggui 2010-07-18 状态:已过期回复 (1)

车架号被明显涂改过，购买方能否要求卖方赔偿，有无什么法律依据？

一台收割机车架号被明显涂改过，而且没有标牌、合格证，是否有相关法律进行查处。

发布者:y67m19 2010-07-20 状态:已关闭回复 (0)

没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

发布者:刘会兰 2010-10-11 状态:已过期回复 (6)

产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？

我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？

发布者:hkm3980 2010-10-24 状态:已过期回复 (1)

生产及销售生产设备（三无产品）应负什么法律责任能否要求其赔偿经济损失

经介绍人（技术人员）联系买了一台土法生产原油设备（三无产品），由介绍人安装后指导生产，在生产过程中一个储油包爆炸。一人烧伤原材料烧毁，造成很大的损失。请问介绍人及设备生产厂家应负什么法律责任能否要求其赔偿经济损失？我们要有什么样的证据？谢谢没有发票怎么办

发布者:张峰f 2010-11-13 状态:已过期回复 (1)