发布者:gbl01 2012-08-28 状态:已过期 回复 (10)
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病假工资
北京市对员工病假期间工资发放有何具体规定
相关问题
病假工资怎么算
公司制度这样规定:
病假工资
1 员工休病假需附有效医院证明,半天以内不扣工资;
2 半天以上2天以内,发放当日50%工资;
3 超过两日,扣除当日全部工资;
4 超过30日,从超过之日起,停发所有工资,经过总经理审批,可酌情发放每月300元的生活补助;
请问:公司这样定制度合理合法吗?如果因病需要手术,请假超过1个月,或者超过2天但不到1个月,这两种情况下病假工资该怎么算?如果公司因为请假时间过长,让员工在请假之前自动离职,又该怎么办?
发布者:lis515 2012-08-09 状态:已过期 回复 (1)
北京病假怎样扣工资?计算公式是怎么样的?
本人由于右手臂骨折住院手术请假10天,本人目前在北京工作,本人月工资22000元(睡前),平均每月17480元(税后),本月实际发放10270元(税后),总感觉扣得有点多,特请各位老师们点拨一下,谢谢啦!
发布者:3200446 2012-08-10 状态:已过期 回复 (6)
北京病假怎样扣工资?计算公式是怎么样的?
本人由于右手臂骨折住院手术请假10天,本人目前在北京工作,本人月工资22000元(睡前),平均每月17480元(税后),本月实际发放10270元(税后),总感觉扣得有点多,特请各位老师们点拨一下,谢谢啦!
发布者:3200446 2012-08-10 状态:已过期 回复 (6)
请问仲裁结果下来了,15天上诉时间也到了,超市还是没有兑现发给我病假工资,我该怎么办?
1:我是一家超市员工,因病住院,因公司没给我加金,所以没地方报销,本人要求公司报销住院费和病假工资。
2:我出院后去超市报道,超市负责人说我现在不是超市员工了,我是签合同了的,我没有辞职,请问我是公司员工吗?
发布者:《海澜》 2012-08-13 状态:已解决 回复 (2)
成都市的病假工资
我在一家公司刚刚过试用期,因为生病请了5天病假,并给公司提供了病假条,公司跟我说按照公司规定,我这种情况病假只有30%的工资。这样的做法合法吗,具体是怎么规定的呀?
发布者:我爱泡泡糖 2012-08-16 状态:已过期 回复 (5)
公司拒绝支付病假期内的工资(有医院开的病假单),我们该怎么维护自己的利益?
生病期间,医生建议休息三天,开了三天的病假单,但是拿回公司,老板却拒绝支付三日病假的工资,他说病假可以请,但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保,声称交社保的钱已经加入我们的工资内,让我们自行去缴纳,如果拿了工资自己缴纳,缴纳之后连最基本的1450都不满,这样合理吗?公司也没有和我们签合同。我们该怎么维护自己的权益?
发布者:mumuXu 2012-08-18 状态:已解决 回复 (3)
病假天数 工资
在单位工作5年得了腰间盘突出,病假天数最多几天,和同时没有说明是否按市最低标准发,可以做声么鉴定到哪做
发布者:MING123669 2012-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问请病假一个半月公司要怎么支付我的工资
我因手术(8月3日)住院向公司请了病假,出院后医生出示证明要休养一个月,有正规医院出示的住院证明和出院证明,我休假的一个月工资是怎么算的。而且公司未将我7月份工资发给我说是要等到我上班后20天才给这符合劳动法吗
发布者:mimidog 2012-08-22 状态:已过期 回复 (4)
病假工资
请问合同职工休病假期间是没有工资的吗?咨询过单位,单位回答正式职工是有的国家发,合同工不享受,全部停发
发布者:fl1234567890 2012-08-24 状态:已过期 回复 (2)
病假工资怎样发放
我是天津一名基层医院职工,已工作15年,目前患病,接受治疗,请问病假工资怎样发放?目前医院除了给上住房基金以外,每月只发50元,说是医院的规定,是否合理?怎样才能解决/
发布者:zxs1111 2012-08-26 状态:已过期 回复 (8)