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病假工资

北京－朝阳区 08-28 15:59 悬赏 0 发布者:gbl01 给我留言回答:(10)

北京市对员工病假期间工资发放有何具体规定

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2012-08-29 01:42

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4557057积分

回复时间： 2012-08-29 08:29

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-08-28 16:00

您好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-08-28 16:12

——一般不得低于最低工资标准的80%即可。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-08-28 16:14

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

[北京-东城区]
谢清海律师
10923积分

回复时间： 2012-08-28 16:19

一般不得低于最低工资标准的80%即可。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-28 16:32

你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-28 16:43

一般不低于最低工资的80%~！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-28 17:35

可以低于最低工资，但是不能低于最低工资的百分之八十。
北京市最低工资是1260元。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-28 22:54

一般不得低于最低工资标准的80%即可。

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