发布者:ask2017083073k 2017-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作七年,前五年单位拖欠我几千小时加班工资,现在过了劳动仲裁时效,我该怎么办
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我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万了 执行厅告知此公司帐户没钱 结案了 请问我们该找哪个部门解决? 如果执行厅不执行 那还能找什么部门?如果超过一年 能否再起诉他们公司?
发布者:灵棋水月 2009-11-22 状态:已解决 回复 (7)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
劳动仲裁(终局)要我单位支付二倍的工资及加班费
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。
现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该如何起诉?起诉的程序是怎样?
发布者:独一村 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
每天上班12小时,月工作246小时,公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资,打算去劳动仲裁,现已
本人于2008年8月进入公司,12年8月自己离职,从10年4月起,每天工作12小时,每月工作246小时,现想提起仲裁,有合同,但没有完整的考勤表,工资条等证据,请问该注意哪些问题?谢谢
发布者:robbie520 2012-09-15 状态:已过期 回复 (1)
在船厂工作,属于外包公司,有劳动合约。因为不愿意加班被辞退,现在结算工资
在船厂工作,属于外包公司,有劳动合约。因为不愿意加班被辞退,现在结算工资,他们要扣公司交的工伤意外险费600元,这合理吗,我可以要求辞退赔偿以及加班的补偿和吗?公司未交社会保险,可以有赔偿吗?公司不给我开辞退书,我有他们口头辞退录音,这有用吗?
发布者:ask201508312lc 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
单位拖欠我绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?
单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?还是到法院起诉?如何确保胜诉呢?另外,离职后我一直不断和原单位有联系,最早希望能重新回去上班,后来想拿到属于我的绩效工资,只是这些联系都没有留下书面证据,原单位同事也不会出来为我作证。
发布者:大众生活 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家单位工作未签劳动合同,现在工资拖欠未给,请问我和公司
我在一家单位工作未签劳动合同,现在工资拖欠未给,请问我和公司老板之间的微信聊天记录可以作为证据使用吗?
发布者:ask20160824zf4 2016-08-24 状态:已过期 回复 (2)
我在一家单位工作未签劳动合同,现在工资拖欠未给,请问我和公司
我在一家单位工作未签劳动合同,现在工资拖欠未给,请问我和公司老板之间的微信聊天记录可以作为证据使用吗?
发布者:ask20160824zf4 2016-08-24 状态:已过期 回复 (4)