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相关问题推荐: 关于公司辞退员工,却要员工自己填辞职单
关于公司辞退员工,却要员工自己填辞职单
我是正式员工,但因为不愿去分公司工作半年,因为我知道半年只是打幌子而已,而且公司明显裁人,然后公司领导叫我回家休息等通知,现在要辞退我,却叫我自己填辞职单,我害怕到时候公司不给与我应有的报酬。我因为怎么维护自己的权益,
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我已经休息两天,但不知道公司怎么算这两天,他只是口头叫我休息,没请假单
发布者:杜显红 2012-09-03 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
关于员工在职期间生病,公司辞退员工的问题?
我在这个公司截止到下个月20日已满四年,我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝我自己说辞职的事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的回答遮遮掩掩,意思不是去年就是大去年...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已解决 回复 (6)
关于员工在职期间生病,公司辞退员工的问题?
各位律师你们好: 我在这个公司截止到下个月20日已满四年,我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝我自己说辞职的事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的回答遮遮掩掩,意思...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已过期 回复 (8)
关于辞职与被公司辞退相关事宜
我是一名在校大四的学生,去年参加了校园招聘会,后来的话和公司签订了三方,进入了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业,之前也申请了去到公司做实习工作,时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题,原则上优先考虑成都或者南京的地点,然后服从全国分配等等事宜。到现在为止,我已经在这家公司的成都办事处实习了差不多3个月的时间了。实习期间会发放一定的薪酬。本来公司方面成都办事处的小领...
发布者:形似 2012-04-24 状态:已解决 回复 (7)
关于员工被公司辞退的问题
有个朋友在一家公司的某分支机构做财务工作六年,去年公司被一家外资收购,对外一直宣称战略联盟,现公司改变财务人员组织架构,要求所有财务人员调回总部工作,但因为这位朋友工作期限较长,且是当地的财务主管人员,公司称要求其留在广州继续工作,主要是与销售人员对接,因其他人均已经被辞退或调回总部,公司的这种做法是不是违反了劳动法,找借口不给予补偿!
发布者:170669335 2012-05-03 状态:已过期 回复 (3)
被辞退的公司员工如何保障自己的利益
我是一名在北京打工的外地人(公司总部在北京,项目在廊坊,我在廊坊的一个项目上),本周一公司告诉我说我被辞退了,让我本周交接完工作,今天同事的年终奖都下来了,我查了一下我的卡,上面没有,我该怎么办? 目前工作还没交接完,离职手续也没办理呢,现在我比较迷茫,不知道该怎么保护自己应得的利益 谢谢了
发布者:忍者神龟007 2012-05-16 状态:已过期 回复 (9)
怀孕期间公司想辞退我,逼我自己辞职
咨询公司逼迫员工辞职:1、我现在怀孕 ;2、我在公司任职第三年;3、公司想已我不能胜任工作为由,给我调岗到行政部,没有适合我的岗位要我待岗,待岗期间工资只能发给我国家规定的最低基本工资1260元,比我实际工资低很多。我想请问:1、待岗期间公司可以给我降低工资吗?2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我吗?3、在什么情况下公司可以辞退像我这种情况。我劳动仲裁赢得几率是多少。
发布者:歪歪鱼01 2012-06-11 状态:已过期 回复 (10)
请问关于公司没有提前辞退员工的补偿问题
求助关于新劳动法辞退补偿的问题,我在公司一年九个月了,试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了,当天就让我交接好,就让我走了。也没有做都提前通知,请问这样的情况我怎么算呢!公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿
发布者:yingfenyulan 2012-06-16 状态:已过期 回复 (3)
公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗?
公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗? 刚入公司尚未签订劳动合同,进入公司一个月了,没有签订劳动合同,需要证据的,请问哪些是合理的证据呢?同时没有工资条,只是在打卡机上上班打卡,这算是吗?
发布者:xly8989 2012-08-06 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间 公司强行辞退或者建议自己辞职
怀孕已有三个月,因为工作是电子研发行业,辐射大 重金属超标,我想请假到婴儿出生。请问我这样做,除了国家规定的哺乳期的三个月休假外,每个月是否还有工资?如果公司依我长期请假为理由,强行把我辞退或者建议我离职这样是否合法?谢谢!
发布者:dongqing8581 2012-08-17 状态:已过期 回复 (10)
请问关于公司辞退员工的补偿金是怎么样计算的?
员工在该公司工作至今8年,现被公司给予辞退,请问该公司是否要赔偿,该如何赔偿?谢谢。
发布者:xjs990828yes 2012-08-18 状态:已过期 回复 (2)
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