发布者:月岛雫 2017-09-16 状态:已过期 回复 (3)
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工作50天,公司一直拖工资
律师你好,我的情况是这样的。我在今天的7月31号开始到一家小公司上班,到现在都9月16号了,快50天还没给我工资,没有签订劳动合同,也没有给我交社会医保。我有找老板要过三次工资,当天他总是回答“今天晚上给你”,可是就没有后面了。之前面试的时候骗我公司有十几个人,结果我正式上班发现加上我 再加上老板娘,就4个人。我后面又招了1个女生进来,现在公司是5个人。我想要去向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险,请问可行么?需要搜集什么证据?
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2014年8月底进单位工作,一直未签劳动合同。公司工资为年发制,前面1年零4月工资已按时支付,2016年三十工资在董事长家中才支付1万5,剩余表示明年支付。据知情人表示,剩余的工资不打算再支付,请问如何维权?剩下大约1万左右。
发布者:ask201701271nd 2017-01-27 状态:已过期 回复 (1)
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2013年在私企工作,公司一直未按照合同即按月付工资,年年月月不准时发放,有时甚至拖欠两三月,社保也迟迟不交,后被员工举报才一次性补起社保款,因忍受不了公司月月拖欠,不按时发放工资离职,并签订了离职结算,2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资!我已实在不能忍受公司的各种诓骗,请问各位老师,我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗?如果法律有赔偿,具体可以怎么操作,并相应的有哪些赔偿。
发布者:ask20170220yz0 2017-02-20 状态:已过期 回复 (5)
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我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职,之后过年回来公司以我未提前一个月辞职为由按旷工扣了我6.天工资。请问律师我该怎么办?
发布者:心 2017-02-22 状态:已过期 回复 (8)
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我想问下就是我在滴滴出行工作,后来我走了公司一直也没有给我工资,我问他们她说我有一个服务态度问题要扣1000块钱,这样的可以扣吗
发布者:ask20170226b4e 2017-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170322yg1 2017-03-22 状态:已过期 回复 (2)
我在天房物业管理有限公司工作将近四年,公司只发工资,但是一直没有给上保险
我在天房物业管理有限公司工作将近四年,公司只发工资,但是一直没有给上保险,公司不准备续合同了,我该如何要求赔偿,走仲裁的话需要准备哪些证据
发布者:ask20170322yg1 2017-03-22 状态:已过期 回复 (3)
我是一直还在原单位工作,合同过期三个月了,公司每个月已经给我发了工资
我是一直还在原单位工作,合同过期三个月了,公司每个月已经给我发了工资,双倍赔偿是每个月在给我一月的工资,还是每个月再给2倍工资,但月一共3倍呢?
发布者:ask20170511nil 2017-05-11 状态:已过期 回复 (9)
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我妈妈在广州番禺工作了18年了,公司一直没给买社保,从07年用卡发工资到至今,但07前面都是发现金,也没签劳动合同,没有应何证明她做过18年了,只能证明她上班十年的证据,现在怎么办?她本人有60岁了
发布者:ask20170512k0i 2017-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在一个公司工作了大半年,他们一直不发工资,我离职快半年了,前两天打了12345热线才把工资要回来,现在我想问一下工作期间没有签订合同,我可不可以按照合同法要求双倍赔偿,并要求缴纳工作期间社保
发布者:ask20170522gzt 2017-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一个公司工作了两年,在职的时候工资一直拖欠,离职后工资还是不发,每次打电话都是以没钱的借口推脱,
发布者:ask20170721phv 2017-07-21 状态:已过期 回复 (2)