保安在工作时间溜进员工宿舍（公司未向其提供宿舍）睡觉，突发脑溢血送医院抢救无效死亡，该保安的工作岗位是监控室，并且公司有明文规定，工作时间不得去与工作无关的场所，请问这样算是工伤吗？还有，这个保安是与劳务公司签的合同，与我们是雇佣关系，请问我们公司要承担多少赔偿责任？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
有监控录像可以看到他是去了宿舍，并且有现场拍照，从被发现到120救护车到约18分钟，但是人到了医院里要动手术，家属过了半个小时才到医院。该保安另有单位帮其缴纳养老社保。还有，家属隔天就来我们公司闹了，泼漆打人妨碍营业，我们公司的损失又该怎么算呢？该保安54岁，有高血压，长期酗酒抽烟会否是引发脑溢血的原因？发病前两个月就出现一只腿麻痹无力的症状，同事让他去医院查，他也不去。还有，他的妻子儿子都有稳定工作，我想知道关于赔偿的直系亲属供养条件有哪些，我们公司到底该承担多少？