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上班偷懒进宿舍睡觉突发脑溢血死亡算工伤吗?
09-05 19:59 悬赏 0 发布者:demon8…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
保安在工作时间溜进员工宿舍(公司未向其提供宿舍)睡觉,突发脑溢血送医院抢救无效死亡,该保安的工作岗位是监控室,并且公司有明文规定,工作时间不得去与工作无关的场所,请问这样算是工伤吗?还有,这个保安是与劳务公司签的合同,与我们是雇佣关系,请问我们公司要承担多少赔偿责任?
问题补充:
有监控录像可以看到他是去了宿舍,并且有现场拍照,从被发现到120救护车到约18分钟,但是人到了医院里要动手术,家属过了半个小时才到医院。该保安另有单位帮其缴纳养老社保。还有,家属隔天就来我们公司闹了,泼漆打人妨碍营业,我们公司的损失又该怎么算呢?该保安54岁,有高血压,长期酗酒抽烟会否是引发脑溢血的原因?发病前两个月就出现一只腿麻痹无力的症状,同事让他去医院查,他也不去。还有,他的妻子儿子都有稳定工作,我想知道关于赔偿的直系亲属供养条件有哪些,我们公司到底该承担多少?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年09月05日 20时37分
你好,1、是否是去睡觉而发生脑溢血,这个很难证明
2、没有证据证明,要认定工伤。
2、没有证据证明,要认定工伤。
追问:
有监控录像可以看到他是去宿舍里了。并且发病的时候,我还在宿舍里拍了照片的。
提问者对最佳答案的评价:
无语了,政府一句话,根本不需要劳动局鉴定是否工伤,直接摁着公司赔钱。无锡新区政府是垃圾,狗屎!不作为!
其它答案
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- 韦云律师
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回复时间: 2012-09-05 20:13
可以认定为工伤。
与劳务公司间责任如何分担,看公司与劳务公司当时的合同如何约定。
与劳务公司间责任如何分担,看公司与劳务公司当时的合同如何约定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-05 22:55
1、抢救了多久?2、48小时以内死亡可能算工伤,但是单位应当搜集证据,委托律师,是否工伤还是值得商榷的。3、与劳务派遣公司合同中没有就承担方式有约定吗?
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