您好：由于我们一时疏忽，多发了一个农民工6000元钱，由于他已经不再我们这干了，跟他联系，他也不承认，现在电话也关机了，请问，我怎样通过法律手段解决呢？谢谢！

我是一名在校大学生 今年暑假在南昌吉尼斯陶瓷厂打暑假工 在七月底递交了辞职报告 八月底离职 结果离职后 单位一分钱未发 称需要与其他员工同时发 要知道这家单位最起码拖欠员工工资两个月而且目前六月份工资尚未发出 也就是说我的工资最快也要十月份才能看见 请问我该怎么办

添百福酒楼拖欠原有员工6月.7月份工资，老板谎称倒闭，却开着路虎很嚣张，对她的诉讼程序该怎么走？谢谢

员工进公司时没签订合同，在公司解散给员工结算工资时公司秘书在工资已到账几天后突然说工资发多了，这时员工已经与公司没利益关系了，公司又让员工退换多发的工资，我梦应该退吗？

本人于7月份向公司提出辞职，8月16日离开公司，离开之前发现8月7日开出票据有误，故向公司上报，应我是销售文员负责开具销售清单，由公司财务监督价格，负责收款以及盖章放行的职责，8月28日公司发放工资时我被前同事告知全部损失由我一人承担，将从我7月份以及8月份工资中扣除损失的700余元，本人觉得于理不服，如果公司财务当时能行使其职责，监督价格，及时发现失误就能避免失误的发生，现全由我一人承担，请问能我向公司讨要说法吗？

你好律师，我是一名船员，去年11月份和青岛的一家船员外派公司签了分8--12个月的合同，然后安排上船了，在做到六个月零二十天的时候我申请休假，我申请的是在合同期满后的合适港口，公司在我申请后的第五天就在安排休了假，当时也没说什么，但是当回到国内的后却说我合同期未满，又说些莫须有的事说我不称职，就把我剩余的部分工资不给了，说是飞机票钱什么的，请问您我现在该怎么办呢？谢谢

我有一朋友，在一汽车美容中心上班，一开始是在一楼当销售，底薪1300，加销售提成等（每月2500左右）！中途给调上二楼办公，底薪“口头协议”为2000，超产值有相应提成！可月尾发工资时却突然变卦有按原1300的底薪！且二楼是没办法销售，并上班时间加长了二到三个小时(每月1500左右）！协商无效，领导否认之前协议！朋友决定离职！请问可以通过什么程序取回自己的利益！

我老公是在武汉建筑工地上做事的，他们承包工程的老板当时说8月底会把上半年的工资结给他们，但是建筑公司把钱给了他们承包的那个老板之后，他们老板跑了，现在人找不到，手机也不开，我想咨询一下我老公和他的工友应该怎么样才能把他们的工资要回来？

我在一个小公司里上班！公司要在工资里扣300元的服装押金，要工作满三个月后才退押金，我们这也没有签合同，拿了个押金条，但我没有在那里工作满三个月，就要走了，因为经理的问题，他安排事情不公平，我可以把押金要回来吗？如果他不给又该怎么办？

我自2005年一直在某建筑公司下属老板那里工作，未签订劳动合同，因09、10年老板没接到工程，我要离开而不让我离开，说接下来有工程，一等就是2年，平时只发生活费。11年老板看没希望有活了就让我自己找工作，可是余下的工资一直拖着不给我结账，请我如何办是好。