发布者:675090787 2012-09-07 状态:已过期 回复 (7)
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没签合同公司是不是该付给我双倍工资???
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劳动合同已到期,公司拖延不予办理工作交接,我该怎么办
我于2002年11月22日起进入A公司工作,至今工作6年,公司提供五险一金,与公司的合同是两年一签,到今年2008年11月22日,我的合同已经到期。在9月20日时我已和部门主管进行了口头沟通,表达了我在合同到期后将不在续签的想法,部门主管当时表示理解但希望我能坚持到春节后在离开,我口头表示可以考虑。10月20日时公司安排合同即将到期人员续签合同,我没有续签。目前我的合同虽然已经到期,但是部门主管迟迟不安排人员交接,造成我无法离开公司,因此我仍然在公司工作。我希望能尽快...
发布者:honeylei 2008-12-16 状态:已过期 回复 (1)
工作4年了公司还不给签劳动合同,不给交医保,我该怎么办?
工作4年公司还没有签劳动合同,公司也从没给交三金,从没有休息日,公司包吃包住,前几天有病住院了,我应该怎么办?公司应不应该拿医药费?公司有没有权利在这个时候开除我?
发布者:_迷惘_迷惑_ 2009-04-20 状态:已过期 回复 (2)
上市公司工作5年没有合同和保险怎么办?
我是在深圳一家公司工作.公司是香港上市公司.今年打算国内上市.我是04年11月入公司。是和深圳公司签的合同.我的工作地是甘肃兰州。当时属于深圳XX公司.兰州分公司 本人也是兰州人。签了三年.07年公司被西安分公司接手.兰州变为办事处.现在西安也变为办事处.这期间公司没有给我买任何保险和用工合同.(04年11月至今).我可以告公司吗?还有。如果我想辞职.可以拿到补偿吗? 请问向我这样的情况去什么地方的社保部门投诉
发布者:405204 2009-08-22 状态:已过期 回复 (3)
公司没有和我签劳动合同,在公司工作两年了。怎么办啊???
各位律师,你们好!
我现在辞职了,但没有办离职手续,工作两年没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资?
具体情况如下;
我07年6月份入厂,当时公司只给我写了一张试用期声名,里面试用工资2000,然后只有我签了名字。
试用一个月后,工资加到2800,然后工作一年后,08年4月因公司出差没补助,我提出辞职,当时也没有办离职手续,就这样回家休息了两个月。
然后08年6月19日,公司因没找到人,然后又叫我回去上班,然后工资加了两百块。
到八月份时,我提...
发布者:958669025 2009-09-01 状态:已过期 回复 (3)
工作四年多公司没给签劳动合同也没买保险怎么办
我是06年开始进公司工作的,工作四年多了,公司一直都没和我签劳动合同,也没有给我买保险。现在由于公司调动,先把我调走,我又不想去别的地方,只能离职,我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢?? 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货,现在商家没结款,已经成为呆账,现在总部已经另派了总经理。请问,我要是强行离职。现在总公司可以起诉我吗?这件事情影不影响我向总公司提出索要买保险,。请给与解答。谢谢。
发布者:楠楠123 2010-05-22 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
公司工作十年,公司想签定霸王条款合同该怎么办怎么做?
本人已在此公司工作十年,公司想签定霸王条款合同后慢慢逼你辞职(例如调离你已干十年的岗位也就是降职,再慢慢降工资,改待遇)就因为我是北京户口必须上各类保险,公司用工绝大部分都是外地人员无合同无保障,本市户口的也就十个人左右,现在这十几个人都面临这个问题,公司怕十几人联合起来上告,已在一年前分别把每个人的合同到期的期限改了,分别相差两三个月左右,我们该怎么办,这其中已有一人签了霸王条款合同,剩下的人该怎么做?
发布者:IqB7953 2010-08-30 状态:已过期 回复 (6)
求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动...
发布者:kissbobi 2010-10-18 状态:已过期 回复 (2)
我工作了一个多月,可是该公司的员工却都没有签合同,怎么办?
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
发布者:WSe4950 2010-11-27 状态:已过期 回复 (5)