发布者:ask20171002sji 2017-10-02 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗,然后我无法胜任现任岗位
我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗,然后我无法胜任现任岗位
我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗,然后我无法胜任现任岗位,在调岗后的一个星期左右,以我不能胜任为由让我在家休息,不让上班,什么时候上班再另行通知,请问单位这种做法是否合法,我应该怎样维权
相关问题
公司在没有经员工同意的情况下,随意掉动工作岗位,还说如那位员工不同意就是不服从安排
公司在没有经员工同意的情况下,随意掉动工作岗位,还说如那位员工不同意就是不服从安排,给于开除处理,请问作为员工应该怎么维护自己的利益?
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (4)
公司得到总部通知要求裁员,我工作的岗位编制被取消,公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员
公司得到总部通知要求裁员,我工作的岗位编制被取消,公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员,属于违法吗?需2倍赔偿吗?
发布者:ask20151120yek 2015-11-20 状态:已过期 回复 (1)
公司现在以我不胜任工作,对我进行调动区域(合同上写的成都),降薪做为二次培训的通知,我不同意没有签字
公司现在以我不胜任工作,对我进行调动区域(合同上写的成都),降薪,做为二次培训的通知,我不同意没有签字,通知上写三天不到区域上就按旷工处理,以违反公司制度。对我要解除合同,并不想给我赔偿,我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度,上面写了调岗不同意的,公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿),我现在能做些什么,如果公司真发了解除通知,我需要交接吗?
背景:现工作了一年多了,和公司协商赔偿的问题公司不同意,让我自己走。我现在还在以...
发布者:w511788 2016-01-28 状态:已过期 回复 (6)
我们公司现在要转型,在没有我们同意的情况下给我们进行岗前培训
我们公司现在要转型,在没有我们同意的情况下给我们进行岗前培训,请问我们可以不去吗?如不去公司是否有相应补常
发布者:ask201611282eu 2016-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们公司岗位取消,又重新安排了新工作,新工作考核没有通过,公司辞退我,可以得到赔偿金吗?谢谢
你好,我们公司岗位取消,又重新安排了新工作,新工作考核没有通过,公司辞退我,可以得到赔偿金吗?谢谢!
发布者:ask20170222qf5 2017-08-02 状态:已过期 回复 (2)
你好 公司在只有邮件指导没有培训的情况下让我们完成新工作 从
你好 公司在只有邮件指导没有培训的情况下让我们完成新工作 从而引发的错误导致的经济损失应该谁负责?
发布者:ask20170809rhd 2017-08-09 状态:已过期 回复 (1)
老房子是租的状态,现在要面临拆迁的问题,但是这间房子在我们没有同意的情况下非法闯入进行装修
老房子是租的状态,现在要面临拆迁的问题,但是这间房子在我们没有同意的情况下非法闯入进行装修,该如何为何自己的权益!求帮助!
发布者:ask20170831ii6 2017-08-31 状态:已过期 回复 (5)
试用期结束后,公司给我调岗,但事先并没有跟我有过任何协商,也并没有说明我无法胜任目前岗位
试用期结束后,公司给我调岗,但事先并没有跟我有过任何协商,也并没有说明我无法胜任目前岗位,新调任的岗位并不是我自己意愿的,跟合同上签的岗位也不一致。请问公司的这种做法是否符合法律规定,我有权拒绝调岗吗?
发布者:ask201706192uy 2017-09-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,就是我们公司在没有调岗调薪的情况下,我的工作性质由助理变成了销售
您好,就是我们公司在没有调岗调薪的情况下,我的工作性质由助理变成了销售,还有业绩考核,公司还让我们签订绩效考核协议,绩效不达标自动离职?公司能这样操作么?签订的协议工资还降低了!
发布者:ask20161013lhk 2017-09-29 状态:已过期 回复 (1)
请问:任何工作单位,是否能在没有提前告知的情况下,没有征得当事人同意的情况下
请问:任何工作单位,是否能在没有提前告知的情况下,没有征得当事人同意的情况下,私扣员工半个月工资?
发布者:ask201709307vm 2017-09-30 状态:已过期 回复 (2)