您好，我与2007年11月6日到苏州K公司任管理部部长一职，08年上任的副总，为培养自己的团队，无故于2009年1月20日将我辞退，并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不能举证。 3.预计仲裁时提交的劳动合同上用人单位的签章是事后补签的，并且...

我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？ 如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。

在校大学生签订劳动合同是否违法

我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

如果可以视为劳动合同，那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时，实际每天工作12.5小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班，是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时，讲可以提供通勤车接送，可是每天上班要提前1.5小时上车，下班要延后1.5小时上车，有时会更长，有时还要等所有上车的人全了，才能开车，每天在单位的时间{包括工作的12小时，要超过17小时。是否视为未按劳动合同提供劳动条件？ ...

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付

刘先生你好： 我是一名即将毕业的在校大学生，我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。谢谢

大专学生原来是在校读书2年，第三年开始实习，但现在，学校要求学生读一年，大二出去实习半年，在回来读书一年，在到大三实习半年，说是教育改革，有教育局和专家认证过，在实习期间，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订合同法，这份合同是否可由学校带签，还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定没有遵守，补助金里的钱照...

用人单位能否与未毕业大学生签订劳动合同，还是只能签订实习协议？

我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年，是否违背新劳动合同法。