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外包单位职工死亡赔偿责任
一企业外包单位一名职工在该企业工作期间受工伤,在医院治疗10后死亡,请问:该企业是否承担经济赔偿;该职工所在单位(指该职工所在的外包单位)是否承担经济赔偿。
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该职工是在住院10日后才死亡的,与其签订劳动合同的单位要付经济赔偿责任吗
发布者:sxpsllj 2012-09-12 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:1582989026 2011-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:瓶中幻影 2011-12-15 状态:已过期 回复 (11)
请问事业单位职工死亡,单位要赔偿20个月的基本工资,到底应该赔多少?
以下是事业单位的整个工资单,到底哪个是基本工资啊? 应发工资:(保健:15,边疆津贴:200,岗位工资:656,各种津贴:105,交通补贴:6,其他282,三贴:180,薪级工资:671) 扣款项:(补充医疗:-1,房基金:-403,税前扣减项:-75,医疗保险:-47.52,房具:-5.5,水电:-115.7) 应发金额:2115元 应扣金额:-647.72 实发金额:1467.28 到底职工去世,应该拿多少抚恤金啊?不知道用哪个数字去乘以20年
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发布者:wpg863 2012-02-27 状态:已过期 回复 (6)
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没签订劳动合同,在工作期间,心脏病病发死亡,单位有赔偿责任吗?如果有赔偿责任,怎么赔偿?
发布者:HUALIZHUANSHEN 2012-03-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:the_sol 2012-06-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:hahalijia123 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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