发布者:1236677 2017-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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财务离职交接
我在一个私人工地里做财务(只保管账目不接触现金)工作,这个工地现在的情况是这样的:一共有两个老板一个负责现场一个提供资金(现场老板是工程承包合同的负责人),但他们现在矛盾闹得很大,现在我想走了,我已经和现场老板的儿子做好了账目交接,交接人和接管人都签字了,但现场老板不在监交人上签字,提供资金的老板又必须要现场老板签字才行,请问我不要现场老板签字就走了以后有影响吗!(正常不是应该需要交接人 接管人 监管人3个签字才行吗?)
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工资,申请离职,已做交接
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发布者:ask20160727eee 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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财务人员私自离职不办理任何交接工作,并带走财务柜钥匙,并不告诉财务电脑密码,现在劳动者起诉到法院,要我们给他结算工资,公司一直没有给结算,还要赔偿不按时支付工资的25%赔偿,要求缴纳社保费用,我们要怎么办?
发布者:何婷水水 2016-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作,走之前还没到公司发工资的时间,我想着到发工资时会发,所以没想那么多,刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题,我就回去看看,确实是我的工作疏忽,但我最后解决了,有过两天公司发工资了,却没有发我的,说是我工作有疏忽,
发布者:ask201611023no 2016-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名出纳,向原单位提出离职,财务总监同意,并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续,人事经理监交,交接单上也注明离职日期,三方均签字确认,之后第二天致电原单位索要离职证明,原单位主管态度蛮横,告知我离职手续暂缓,无理由,且告诉我之前协商的离职日期与交接单上注明的离职日期公司拒不承认,且在交接单上签字的人事经理,财务经理,北京负责人和财务总监,均不承认同意我离职及交接工作的事情,说交接当事人即我的主管与我协商的离职日期无效,且此人不...
发布者:ask20161124cj2 2016-11-25 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我们公司财务不交接就离职了也没签合同工资我们是发完给她了她之前说过会回来交接现在打电话不接我们现在要怎么做
发布者:ask201701023sb 2017-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
财务人员没签合同可以直接离职吗,需不需要等一个月或办理交接
私人档口,做财务2年,没签合同,没社保之类,就有工资和年终奖。因为刚刚放完年假,所以工资也清完了,现在刚上班两天,提出辞职,老板不肯,我可以直接不要这两天工资,走人吗?还是要等老板重新招人接手才能走?还是要等提出辞职一个月再走?但是又没合同的,该怎么样?
发布者:1如既往 2017-02-08 状态:已过期 回复 (4)
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公司用我的会计证注册了新公司的财务负责人,我已离职交接完2月,负责人迟迟不予变更,可有什么办法强制公司变更?
发布者:ask20170310yny 2017-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是本月15号已经离职财务,然后已经签了交接书,所有东西都交接完成,但新财务后来说不要上班了,现在公司发票方面没有人处理,导致这个月要交2万多的税,公司现在要求我赔偿,合理的吗?
发布者:ask201706212bt 2017-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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财务主管离职交接时,领导安排人事监交,以后有什么事情,监交人需要负法律责任么?
发布者:ask20170707los 2017-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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我想请问一下已经离职两个月,工资还没下发,咨询公司财务部给出答复是离职相关资料没和财务交接,这该怎么维护自己的利益呢
发布者:ask201707295x6 2017-07-29 状态:已过期 回复 (4)