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财务人员没签合同可以直接离职吗,需不需要等一个月或办理交接
广东-广州 02-08 12:40 悬赏 5 发布者:1如既往 给我留言 回答:(4) 私人档口,做财务2年,没签合同,没社保之类,就有工资和年终奖。因为刚刚放完年假,所以工资也清完了,现在刚上班两天,提出辞职,老板不肯,我可以直接不要这两天工资,走人吗?还是要等老板重新招人接手才能走?还是要等提出辞职一个月再走?但是又没合同的,该怎么样?
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全部答案
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2017-02-08 13:00
1、建议谨慎考虑,因为劳动者以个人原因辞职,是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。
2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作,建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续,否则擅自离职造成用人单位损失的,用人单位可以依法向你主张赔偿。
3、注意事项,要保留自己提出辞职的证据,防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。
2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作,建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续,否则擅自离职造成用人单位损失的,用人单位可以依法向你主张赔偿。
3、注意事项,要保留自己提出辞职的证据,防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。
追问:
但是我们没有签订劳动合同,什么都是口头说的,也没有买五险一金,所以我肯定也得不到赔偿的呀
回答:
谨慎考虑。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2017-02-08 14:20
没有社保可以立即离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-08 16:50
可以直接离职。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2017-02-08 20:48
可以直接走的
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