发布者:天水全一 2012-09-12 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 我父亲是离休干部，离休后一切费用由单位负担，其它方面都不错，只是在医药费问题上单位规定离休干部非住院
我父亲是离休干部，离休后一切费用由单位负担，其它方面都不错，只是在医药费问题上单位规定离休干部非住院
我父亲是离休干部，离休后一切费用由单位负担，其它方面都不错，只是在医药费问题上单位规定离休干部非住院期间吃药费用自理，住院费用由单位报销，但同时规定如果住院费用超过1万元就要扣除其本人当年的医药费，这样的规定对吗？
相关问题
离休干部逝世后，遗孀生活困难，所在单位按规定给予补助的问题
离休干部逝世后，遗孀生活困难，由死者生前所在单位按规定给予补助。
按文件规定 ，遗孀符合补助规定，但是单位一直推脱，或者拖延。
请问如何解决
请问网上在哪可以投诉吗？
发布者:LZSLZS5959 2009-01-09 状态:已过期 回复 (1)
云南离休干部住院有护工费用吗
你好。问他们单位说有没有有这住院护工费用。他们单位说问了社保，医保。说没这方面的事。老干局说也没有这费用。谢谢。
发布者:htz9879 2010-12-10 状态:已过期 回复 (1)
四川省退休干部住院的护理问题是如何规定的
我岳父80多岁，目前住院，家庭只有一个女儿在身边，女儿也是岳父原工作单位的，现今岳父住院，需要护理，但是单位不同意请假护理，同时单位也不找人对我岳父住院期间进行护理。请问：四川省退休干部住院的护理问题
发布者:jdb0824 2011-01-14 状态:已过期 回复 (1)
我父亲生病住院，他是离休干部，子女请假照顾导致工作丢失，单位这种做法对吗，符合劳动法吗
我父亲生病住院，他是离休干部，子女请假照顾导致工作丢失，单位这种做法对吗，符合劳动法吗
发布者:TCQ866 2011-07-09 状态:已过期 回复 (3)
因工作单位事故，导致员工重伤，住院不起，出院后，一切费用是否仍是负责人支付？
员工住院期间，费用由负责人支付，包括营养费等等，出院时，为防再犯，该员工女儿与负责人签订了一项协议，协议主要内容：员工出院后由负责人支付营养费，误工费，后期治疗费，3个月不允许工作，如3个月过后，工作出了任何状况，由负责人承担全部责任，出院后负责人支付了该员工3000元整。但该员工出院后2天病情复发，因住院费全由负责人支付，该员工没有医院发票，同时医院不承认该员工在该医院住院，但有之前签订的协议，有负责人和该员工签字，最后我想请问：如果只凭这张两人协...
发布者:櫻花樹＆ 2011-07-21 状态:已过期 回复 (2)
离休干部住院期间护理费问题
我爷爷是 1949年以前参加革命的老干部，奶奶已去世多年，前几月爷爷住院，期间单位未曾派人护理，是子女护理，直至病故，请问在护理期间的护理费标准是多少？
发布者:hy714382838 2011-08-24 状态:已过期 回复 (1)
临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）
临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）在何时向用工单位提出药费赔偿？
发布者:长征归来 2012-02-23 状态:已过期 回复 (6)
离休干部住院期间护理费问题
我爸爸是 1949年以前参加革命的老干部，前几天住院做了手术，期间单位未曾派人护理，是子女护理，请问在护理期间的护理费标准是多少？
发布者:maxinxt 2012-04-26 状态:已过期 回复 (1)
离休干部住院医药费问题
离休干部住院个人垫付医药费后，报销时间长，个人有没有巨额资金垫付，该如何办哪？
发布者:zh81668@126.com 2012-06-17 状态:已过期 回复 (1)
案子：因病在院治疗，出院后经过一系列鉴定为职业病，工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用
在此期间所产生的其它费用，如营养费，陪床费，误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿
发布者:袁赵 2012-06-30 状态:已过期 回复 (1)