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因工作单位事故,导致员工重伤,住院不起,出院后,一切费用是否仍是负责人支付?
江苏-南京 07-21 03:13 悬赏 25 发布者:櫻花樹& 给我留言 回答:(2) 员工住院期间,费用由负责人支付,包括营养费等等,出院时,为防再犯,该员工女儿与负责人签订了一项协议,协议主要内容:员工出院后由负责人支付营养费,误工费,后期治疗费,3个月不允许工作,如3个月过后,工作出了任何状况,由负责人承担全部责任,出院后负责人支付了该员工3000元整。但该员工出院后2天病情复发,因住院费全由负责人支付,该员工没有医院发票,同时医院不承认该员工在该医院住院,但有之前签订的协议,有负责人和该员工签字,最后我想请问:如果只凭这张两人协议,打官司,有多少赢的概率,这事对于我来说非常重要,请您务必今天下午之前给我留言,谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567441积分
回复时间: 2011-07-21 21:50
是负责人支付
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-21 08:14
如果协议里的内容能反映出员工是在工作单位工作时负的伤,打官司时胜算就很大。
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