发布者:34243242@qq.com 2017-10-24 状态:已过期 回复 (9)
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新公司社保、公积金开户,我是一名普通人事员工,法定经办人是我,开户时提供经办人的身份证件就是用我的身份证。现打算离职,那以后这个公司出问题和我有关联吗?
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发布者:ask20151029k4k 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:2409323077 2016-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我女儿在一家收藏品公司上班.,只是一名普通员工,公司涉嫌诈谝被抓,对公司诈骗完全不知情,请问有罪吗?
发布者:ask20170425na9 2017-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理,离职证明也要等一个月后才去拿,请问这合法吗?该怎么维权,谢谢!
发布者:Mr. Li 2017-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名实习生,来到公司,主管让我去给一家公司开户,作为经办人,会承担什么责任吗?
发布者:ask20170731cwn 2017-07-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:周显 2017-08-09 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名人事,公司里有名员工过了试用期签了转正合同不过还没有盖公章,她没有正式转正合同,她做事还可以只是性格和为人处事有点不合群,遭到几次同事投诉,现在想辞退她可是到了转正不过也没有正式签下转正合同,会涉及到赔偿金吗?
发布者:ask20170807sqt 2017-08-14 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我是公司人事,公司有要求员工入职做背景调查,需员工提供征信报告,可违法,谢谢
发布者:ask20171008fis 2017-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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我司现在有一名员工,给我寄了一份解除劳动关系通知书,原有就是没有签订劳动合同和未缴纳社保。截止今天该员工在我司工作三年2个月,现在打他电话也不接,也没有去劳动节告发,也没提补偿事宜!请问作为公司方面如果要尽快了解此事,现在该如何补偿?三年的双倍工资?还是11个工资?还是3个半月工作?
发布者:Aiopr 2017-10-11 状态:已过期 回复 (4)
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我公司有一名员工工作四年多了之前送货后面做业务了我没和他签合同没交社保,因为应收账款未收回我没发他工资并且扣他小部分工资(10分之一将近400块钱)作为应收账款利息之前半年还好好的,现在突然不来上班了,两天后收到了份快递里面有他的辞职信说是没给他交社保没发他工资没签合同故此他向我提出辞职并且要求我支付给他经济补偿金和社保赔偿金还有扣工资压工资的赔偿金。他连交接都没交接我该付他钱吗该怎么做
发布者:王海军 2017-10-16 状态:已过期 回复 (2)