发布者:董小航 2017-10-30 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞
试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞
试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗?如果公司一直给拖着怎么办?可不可以申请了直接走?
相关问题
大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同,合同服务期是三年零三个月,六个月的试用期,目前才上班两个多月(截至公司2009年1月22日放假),公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
但在试用期间公司从未对我的工作提出意见,也未曾有过证明我不符合录用条件。我想咨询的是,一:就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的,如果公司要与我解除...
发布者:icerain_3 2009-02-05 状态:已解决 回复 (3)
公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办?
我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样做对吗? 谢谢
发布者:346549978 2009-04-13 状态:已解决 回复 (2)
应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找
应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找到一家新公司,反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约(必填)”,想知道,上一份劳动合同是否生效,这个新的该填是还是否,有什么后果?
发布者:马爱平 2014-07-03 状态:已解决 回复 (10)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我在公司五年,并签订了劳动合同,未给交保险,现在被解聘,合同没到期
我在公司五年,并签订了劳动合同,未给交保险,现在被解聘,合同没到期,企业应怎样赔偿
发布者:吉祥 2016-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
我一家公司试用期内辞职,现在老板要扣工资合理吗?我没有劳动合同
我一家公司试用期内辞职,现在老板要扣工资合理吗?我没有劳动合同,也没有给我上保险
发布者:ask20161111xg0 2016-11-11 状态:已过期 回复 (4)
试用期内未签订合同,之前应聘时候说上8小时,现在又改成上12小时了
试用期内未签订合同,之前应聘时候说上8小时,现在又改成上12小时了,旷工一天要扣3天工资么?公司规定是旷工一天扣3天工资,我旷工了一次,还有一次是找人代替请假,算我旷工,我们一天工资100,现在因为连续旷工两次被辞退了,我本来1200块钱的工资要扣多少钱,
发布者:〆納痛,依然猶存。 2017-08-16 状态:已过期 回复 (5)
我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内
我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内,刚刚发现自己怀孕了,在公司任职期间不迟早不早退,领导交代的事情都有按时完成,但公司老板挺变态的,巴不得你天天加班到晚上八九点,虽然是双休,但也巴不得你没有周六日,看到你没加班,周六日没上班他就看你哪哪都不爽,我就是其中之一,我做的文职工作,我周六日不加班,工作日下班我就离开公司,但前提是我的工作都做完了。这个月就要结束试用期,但是我担心老板以不能胜任工作辞退我,对此我应该如何维权
发布者:正在删除.... 2017-10-06 状态:已过期 回复 (3)