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相关问题推荐: 新劳动法妇女产假多少天?
新劳动法妇女产假多少天?
和平某中学2012年新规定,女教师产假一律只有九十八天,不分是否大龄,是否难产。而且暑假一个月也算在这九十八天内。请问,这符合劳动法吗?
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今年和平区暑假从七月八号开始,八月二十六号结束,我是七月三号生的宝宝,剖腹产,学校规定这将近两个月的暑假中也有一个月要被算在这九十八天中,这样合法吗?
发布者:李恒恒 2012-09-20 状态:已过期 回复 (8)
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公司不按劳动法给员工休产假怎么办
各位律师:上午好! 小女子请教一下关于产假的问题,麻烦帮我解决一下。 我们董事长口头要求产假只能休45天,工资只有基本工资,比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天,现在休够70天了,领导打电话叫我去上班,但是想要给我换岗位(当然现在还是商量阶段),我不愿意。我想咨询一下各位律师,如果我不愿意换岗而领导又要求必须换,我能怎么办?我可否要求辞职,并要公司赔偿,最大公司能赔偿多少? (听说我们这儿的正常产假是90天,晚婚15天,独生子女证30天,也就...
发布者:ma1234 2010-07-21 状态:已解决 回复 (2)
按新劳动法老板解除合同,我能得到多少补偿?
您好,我是1999年9月份入厂的,我没有违反厂规厂纪。只是公司经营困难提出解除合同,最近几个月工资约2000元,我们平时周一到周6每天工作12小时,2006年前周1到周6每天工作14个半小时,周6上班不让大卡也从未发放加班工资,请问到2010年12月1号老板提出解除合同,公司应该给我补偿多少?谢谢。
发布者:淡蓝色 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
能帮我算出每小时加班的费用是多少吗?是否符合了劳动法的加班费用?
实际上班的钟数:285.5 原加班超出的钟数:111.5 实际加班超出的钟数:69.5 原加班费是:320.4 实际加班的费用是:300
发布者:qianyujing 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动法产假
公司现在制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假。请问现在是否有新出台这样的政策? 问题补充:公司认为结婚不到10个月生孩子,就是未婚先怀孕,未婚先孕就是违法所以不能享受产假。对吗?为什么?我公司有一个男同事也是因为结婚不到10个月就生小孩,就没有看护假。 请用相关法律和规章制度解释一下。谢谢! 这样也算回答啊?还律师。。。。。。
发布者:inter921 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
公司说劳动法没有规定陪产假,公司制度也没有,这符合劳动法吗?
我查了全国各省区都有产期陪护假。为什么企业,公司都不执行?我是新疆的38岁第一胎,新疆规定晚婚产期陪护假有15天。可是新疆公司不执行,说可以请事假,我如何处理?总公司在广州。广东的陪产假规定10天。
发布者:胡杨zhchh 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动法从那年起有妇女产假规定
劳动法从那年起有妇女产假规定
发布者:王五王 2011-02-24 状态:已过期 回复 (2)
请问成都最新劳动法《劳动法》规定的男性陪产假是多少天?
请问成都最新劳动法《劳动法》规定的男性陪产假是怎样规定的?是多少天?是强制性的吗?
发布者:freesimon 2011-05-13 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动法规定劳动最大限度时间是多少
我在一家火锅店上班 每天要上11个小时。。。可老板部加薪 我应该怎么做
发布者:1392190481 2012-05-14 状态:已过期 回复 (3)
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