发布者:2431640802 2012-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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铺位合同到期租户续签老板无故加5万进场费合理吗
我们的铺位还有三个月到期了,昨天老板发通知给我们要令交五万进场费才给我们续签,每月的租金也涨了一百块,我想问下这合理吗?
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工资9年合同到期不续签又不给赔偿合理吗
本人于2002年6月进的物业公司参加工作一直到现在,总共签过5次合同,之前用人单位一直没买保险,2008年元月1号签的合同才开始买保险,2008国家强行要求用人单位才买的保险,(现在把物业承包给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险,因为每次都在找机会逼我自己辞职走,但是我没辞职,现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了,现在用人单位不继续续签合同了又不给赔偿,我现在还在物业上班,没签合同,这几月保险也没给我缴了也没续合同,2011年4月给我一张解除劳动的文...
发布者:kily888@qq.com 2011-04-15 状态:已过期 回复 (5)
合同到期未续签,几个月后房东涨租想退房,房东要扣半个月租金合理吗?
租房合同半年前到期一直未续签合同,本月12号交房租的时候(交的是直到下月12号的房租),房东要涨房租,并说如果不想续租提前一个星期告诉他(是口头的)。本人不想租了,13号看到有合适房子决定搬家,但是与原房东确认他说要扣我半个月房租,实在是不能理解,我可以全额要回未使用的租金和当时签合同是交的一个月房租的押金吗?
发布者:xfzyg 2011-06-14 状态:已过期 回复 (6)
机场货运搬货员合同到期,公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资,其他一切没有,可是本人是04年就进的单位咯,以前的就不算了吗?还有单位常常飞机晚点,搬运工也就加班不许走,每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的,请问这有补偿吗
发布者:快要失业人 2011-06-27 状态:已过期 回复 (1)
机场货运搬货员合同到期,公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资,其他一切没有,可是本人是04年就进的单位咯,以前的就不算了吗?还有单位常常飞机晚点,搬运工也就加班不许走,每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的,请问这有补偿吗
发布者:快要失业人 2011-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
铺位合同到期,出租方收回铺位.*签合同时,合同有注意在国家土地无策划变化情况是同意续签合同的
铺位合同到期,如果出租方要求收回铺位,是否合理。具体情况:承租方是出高额转让费得到此铺位,当时签合同时是将上一位承租方的合同续签的,只有一年时间,出于考虑时间太短,所以在和出租方有在合同时在合同上注明了到期到同意续租(国家政策变化情况下),请问如果出现出租方收房事情承租方应采取何种方式得到利益保护?或只愿签短时壹年合同,再收回铺位,所出的转让费还能得到补偿吗?现应该怎么做?
发布者:184906915 2011-09-24 状态:已过期 回复 (2)
合同到期用人单位不续签,我该如何维权,提出合理的补赏。
我在一家单位工作了8年,劳动合同在12月底到期终止,用人单位口头通知我将不必续签合同。我将该如何维护我的合法权誉,提出合理补赏。
发布者:王均虎 2011-12-10 状态:已过期 回复 (3)
2011年12月18日合同到期,公司今天通知我说不予续签,赔偿4个月补偿金,是否合理。急急急急
我是06年9月18日入职先后与公司签了2份一年,(一份三年2008年12月18日至2011年12月18日)今天通知我讲公司不予续签赔偿4个月补偿金,在和公司法务谈时按劳动法是否可以争取到更多,包括年终奖什么的,望律师各位帮忙!不胜感激! 还有公司交的农村户口三金,
今天和公司谈了一下,加班费按*70%/21.75*150%,200%.300%合理吗?因为我从事的12小时工作制做六休一,我可以申请索要从我到职日到今天的未按劳动法规定支付的剩下的30%吗?
发布者:feng8668 2011-12-13 状态:已过期 回复 (4)
承包合同到期不给与续签,并且无故辞退,是否有相应补偿
承包合同到期后不给与续签,并且无故辞退,是否有相应补偿
发布者:wanghonge123 2012-02-20 状态:已过期 回复 (1)
合同到期了,房租老板要收回房子,续租还要收转让费,这合理吗?
合同到期了,房租老板要收回房子,续租还要收转让费,这合理吗?
发布者:linsong123 2012-05-17 状态:已过期 回复 (2)
急!合同到期,公司无故不予续签可以获得何种赔偿!
本人合同到2012年8月31到期,本人在职期间,工作没有犯过什么错误,公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签,让我尽快另谋高就,今天又电话催促我提前办理离职手续,请问,公司应该给我什么样的补偿?
注:公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行;
本人工作已满一年,为一年零一个月零10天
发布者:wdan0124 2012-08-10 状态:已过期 回复 (7)