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急！合同到期，公司无故不予续签可以获得何种赔偿！
上海－浦东新区 08-10 18:40 悬赏 0 发布者:wdan01…… 给我留言 回答:(7) 本人合同到2012年8月31到期，本人在职期间，工作没有犯过什么错误，公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签，让我尽快另谋高就，今天又电话催促我提前办理离职手续，请问，公司应该给我什么样的补偿？
注：公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行；
本人工作已满一年，为一年零一个月零10天
注：公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行；
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回复时间： 2012-08-10 19:55
经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 王永奎律师
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回复时间： 2012-08-10 18:56
应向你支付一个月半的经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2012-08-10 19:21
要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-08-10 19:28
一个半月的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-10 20:05
视为无合同期间，应当支付双倍工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-08-10 20:10
你好，单位应当支付一个半月的工资作为经济补偿金。
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- 李军律师
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回复时间： 2012-08-10 22:41
公司应当支付你经济补偿金。
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