去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？ 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？

公司规定发放奖金后的两个月内离职，需要返还全部奖金，合理吗？我16年1月份办理离职，公司要求返还15年年终奖，这样合法吗？

你好，青岛骐骥公司，不给办理辞职，然后就请假回家，现在公司不给发放工资。

产假期间公司停止发放工资，代缴五险一金。停止发放工资及上班后需要给公司补交五险一金的钱，是合法的吗

请问厂里规定员工辞职只发放未发计件工资的一半工资这样合法吗？

工作未满两个月辞职，公司将工资作为培训费合法吗

您好，我在公司工作两个月，公司未与我签订劳动合同，公司规定每月十日发放工资，但不曾给我发放工资，我该怎么办？

请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放。辞职交接完21号都没发我工资，询问后还要扣我工资，说我那个月有工作出错。离职时交接完并未说，现在离职都过了一个星期说要扣我工资。请问我该怎么办呢？

8月初辞职.月底发放七月份工资，公司需要我承担公司应交部分的保险费用.也就是我需要承担个人部分和公司部分的保险.合理吗？

申请辞职后公司说'工资要两个月以后支付，问他们为什么，说是公司规定的，这合法吗