发布者:huwen87 2017-11-17 状态:已过期 回复 (8)
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公司裁员,没表态支付任何赔偿金,员工怎么维护自己的权益
昨天公司突然叫人事通知到我,说公司因为经营困难,你也知道了,意思就是要裁员,公司给半个月的时间给你们找工作,找到工作可以随时办离职手续,后面就没有说任何的关于赔偿金的话,我觉得这种是由于企业原因的裁员,员工没有任何错的这种裁员,我们的权益受损了,我提出要求付违约金,但是老板并没有回复,故意拖着。在职期间有签订劳动合同,合同期未满,合同本来是一式两份,员工签了,公司说要统一给老板统一签的名义收上去合同,时间都快一年了,属于我们的那份合同一直没有下来,我觉得公司这样很不合法律,不知道合同有没有公司签名,还有是否有盖章。如果没有,我们应该这样维护自己的权益呢
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发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:409700187 2014-12-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20161231rg6 2016-12-31 状态:已关闭 回复 (0)