发布者:林紫諾 2017-11-22 状态:已过期 回复 (18)
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公司欠了2个月的工资了,在9月份的时候就给员工签了劳动合同,但是公司缺并没有及时盖章,到现在好像也还没有盖章。9月份的工资没有发,老板一直说等下个星期,现在已经1个月了,10月份的工资也没有发。公司有给我们员工交社保。但是工资却一直拖,请问这能劳动仲裁公司吗?有多大胜算?万一公司把当时签的劳动合同找出来马上盖章是不是会对我不利?我要怎么才能证明他并不是和员工签合同的日期是同一天?
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请问合同上没有写是计件,公司算工资是计件的晚上加班没有钱这样合利吗?
发布者:ask20150508nov 2015-05-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:花落花又开 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
你好,律师,公司签合同,3年我们离开需要赔50万,可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效
你好,律师,公司签合同,3年我们离开需要赔50万,可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效应吗? 如果需要撤销那怎么操作
发布者:1470709944 2016-08-09 状态:已过期 回复 (5)
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您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
发布者:ask20161113h4h 2016-11-13 状态:已过期 回复 (2)
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我们三个员工擅自离职,扣除自己的工资,关掉监控拿走合同书,到合同书上并没有盖章,而且只有一份,请问合同书有效么?他告我们能成功么?是三个人一起走的
发布者:ask20170826v9o 2017-08-26 状态:已过期 回复 (1)
我们三个员工擅自离职,扣除自己的工资,关掉监控拿走合同书,到合同书上并没有盖章
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发布者:ask20170826v9o 2017-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170826v9o 2017-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:jihaowang 2017-09-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171009j1q 2017-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:每一天,为明天 2017-11-01 状态:已过期 回复 (1)

