发布者:ask20171122f2g 2017-11-22 状态:已过期 回复 (5)
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我是某工厂员工,因工作工作上设备出现问题,领导为了前途把责任全推到我头上,并把事实夸大化,并开除我,而且开除我并没明确告知也没书面通知,还把事实隐瞒封锁相关信息不让我知道。还说我赖在厂里不走,给我心里和声誉造成了很大影响我该怎么维权?
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我爸爸经人介绍,跟着韩某工作。韩某承包的工厂工程。我爸在工作时出现意外,手术费,医疗费等等,大概需要7-10万。还有后续治疗,误工费,护理费用等没有着落。但是韩某(私人承包商)无力承担费用。
请问工厂应该承担责任吗?法律途径具体应该怎么做?
另:我爸跟私人承包商韩某没有劳动合同,但是韩某不否认雇佣关系。
没有什么证据,如果非要说的话,工厂应该有监控录像,不知道算不算。
发布者:a890441 2014-02-28 状态:已解决 回复 (5)
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工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上,可以告它不?
发布者:ask20150421df7 2015-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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请问!工作出现问题,一般情况下是要老板承担责任还是员工承担全部责任
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发布者:ask20170710tvf 2017-07-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170730fq7 2017-07-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:邓 2017-08-26 状态:已过期 回复 (4)
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请教问题:1.员工能不能要求公司调换其它岗位。
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跪求帮助,万分感谢!
发布者:曲终人散.. 2017-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20171029bcz 2017-10-31 状态:已过期 回复 (19)

