发布者:辛辛1 2017-11-30 状态:已解决 回复 (7)
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员工不接受调岗降薪
因重大接待服务不周被客户投诉,公司以此为借口对重大接待造成不良影响对员工调岗降薪,请问员工本人不服从调岗降薪,那不能再原来的部门上班的话,是否要去新的部门上班呢,去了是不是就是默认接受调岗调薪呢?
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您好:9月28号因作为生产领导在给员工按排工作,她不接受并与我发生争吵
您好:9月28号因作为生产领导在给员工按排工作,她不接受并与我发生争吵,过程中还辱骂及恐吓我,目前又颠倒黑白方式来罢工,要求我给她道歉,我该如何维护自己的权利。
发布者:ask20161011y9v 2016-10-11 状态:已过期 回复 (1)
您好:9月28号因作为生产领导在给员工按排工作,她不接受并与我发生争吵
您好:9月28号因作为生产领导在给员工按排工作,她不接受并与我发生争吵,过程中还辱骂及恐吓我,目前又颠倒黑白方式来罢工,要求我给她道歉,我该如何维护自己的权利。
发布者:ask20161011nr3 2016-10-11 状态:已过期 回复 (1)
员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训,再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了
员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训,再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了,需要每个员工的同意签字吗?如果有员工不同意怎么办?
发布者:ask20161012zmi 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
员工在休息的时间有没有义务接受单位安排的业务培训?
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发布者:ask201611230zp 2016-11-23 状态:已过期 回复 (1)
你好,我离退休还有五个月了,公司拍卖掉了接受单位只要大楼不要我们员工
你好,我离退休还有五个月了,公司拍卖掉了接受单位只要大楼不要我们员工,像我这个情况该怎么赔付我?
发布者:ask201612285z3 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
员工私吞了200元走了,老板报警了,会接受什么法律责任
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发布者:ask20170218hjy 2017-02-18 状态:已过期 回复 (6)
电子厂里可以考核员工么?不接受罚单怎么去处理?
电子厂里可以考核员工么?不接受罚单怎么去处理?
发布者:ask201703226g6 2017-03-22 状态:已过期 回复 (2)
榆林如家酒店店长随便打发员工,随便给客房经理降职,另招经理,那个员工以接受不了
榆林如家酒店店长随便打发员工,随便给客房经理降职,另招经理,那个员工以接受不了。我们应该怎么办?
发布者:ask2017040416o 2017-04-04 状态:已过期 回复 (2)
企业经营不下去,决定终止经营。在处理解除员工问题时遇到,员工不接受。
外资企业,法人是外国人,2013年在中国成立。目前三名员工。法人不常在中国,业务主要由法人与中国境内的业务负责人共同协商,由中国负责人执行完成。
公司业务从2015年起,一直经营不好,没有收入来源。到2016年三月,公司帐目负债的16万多,资产包括可处理的固定资产等,也就是1万多。决定关闭公司,不再经营。
在处理员工问题上,员工提出按正常辞退员工的方式,要求企业补偿。企业没有这个能力。
协商最多只能补偿一个月工资,但员工并不接受,想要去仲裁。
这样的情况下,...
发布者:bamaqiuzhen 2017-04-05 状态:已过期 回复 (7)
我是步行街某内衣店员工,因不接受外调选择辞职,但是店长却让我
我是步行街某内衣店员工,因不接受外调选择辞职,但是店长却让我到外调的城市分店辞职且工作满一个月才能走合理吗
发布者:ask20171129vxd 2017-11-29 状态:已过期 回复 (1)