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已解决问题

员工不接受调岗降薪

 11-30 10:25  悬赏 0  发布者:辛辛1 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(7)
因重大接待服务不周被客户投诉,公司以此为借口对重大接待造成不良影响对员工调岗降薪,请问员工本人不服从调岗降薪,那不能再原来的部门上班的话,是否要去新的部门上班呢,去了是不是就是默认接受调岗调薪呢?
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最佳答案
回复时间:2017年11月30日 10时40分
具体看劳动合同是如何约定的,一般情况下,员工有权拒绝调岗降薪,具体电话咨询
其它答案
回复时间: 2017-11-30 10:27
员工有权拒绝
追问:

拒绝是否可以继续在原部门上班呢?公司有客户的实名投诉信。

回复时间: 2017-11-30 10:29
可以拒绝
追问:

拒绝是否可以继续在原部门上班呢?公司有客户的实名投诉信。
在原部门上班也是没有安排实际工作给到,被隔离的。

回复时间: 2017-11-30 10:37
你有权拒绝。。。。
  • [广东-深圳]
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  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837668积分
回复时间: 2017-11-30 10:40
协商不成 可以申请仲裁,
回复时间: 2017-11-30 11:29
员工有权拒绝
回复时间: 2017-11-30 15:46
可以拒绝
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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