我于06年11月，被通知上水利局上班，当时签订了一年的试用合同，合同期满，单位并没有提出续签，也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班，一直工作到现在。09年1月，水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年，水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定，工作一年未签订合同的视为签订无期合同，我这种情况是否满足该规定？ 如果符合，我是不是就不应该在签订现在这份合同期限为一年的合同？现在单位要求跟我签订期...

在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。

已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，等人员都到齐了，再一起办理；等办理的时候，把之前欠我的几个月都给补上。请问，我该如何处理！（据我了解，劳动法里有规定，劳动者在用人单位工作满一个月不...

我2011年8月1日就职于一家国企研究院的直属部所（私人承包）S所，该所没有人事自主权，员工都是与研究院签订合同，当初来时说好1—3个月转正签合同，现在已是11月中旬，我多次主张但S所负责人一直推脱，以我不胜任岗位为由“继续观察”，而且社保公积金一直没有交，我准备辞职，现有证据如S所负责人签字的工资表，考勤机记录，及会计凭证上我及负责人的签字，证人，请问可否经劳动仲裁向该所主张赔偿？可否自行录下与负责人谈话做为证据？

我于2012年6月1日租了一间铺面，合同签订为半年。现在通知我要拆，只愿意退还我租金和押金。对于装修等任何费用不予赔偿。我现在知道这块地是一个地产商的，地产公司下属人员私自搭建的违章建筑，我装修好才做一个月，现在水电于7月2日全部停了。我要求给予合理的装修赔偿和搬迁费用。。。

你好，我想咨询一下：工作一年多了，至今单位都没有给我缴纳保险，甚至就连合同都没有签，如何维护自己的权益？

扣税只是公司的一个说法，没有给出任何的凭证，是公司直接扣的。

你好，我妻子在单位的医院上班，在2011年7月签定了长期劳动合同，合同上写明工作岗位是护理，每天工作八小时，每周工作五天，工资额是62.6元/日。今年5月单位以医院要精简为由，把她调入了饭堂。饭堂的工作环境让她不想在饭堂做下去了，想离开单位。请问她在离开前如何拿回自己所应有的权益？这些权益是怎么计算的？谢谢了。 补充：单位从未接合同上的工资额发工资！她去询问时，单位说是因为要买保险的原因只能写这么多工资。

我的房子是集体拆迁安置房，当时因为没有钱无奈将房子地基出售 由于没有房产证 当时购买的又不是本村人 所以当时只是签了一份购房协议 可是后来我们的房子的户名却更名到了我们村的 干部名下？ 请问我可以要求重改我的名下吗？

我于７月份初同房东签了两年的租房合同，刚到９月份初，对方说卖房，现在通知已卖掉了，说提前一个月通知我，让我搬出，不愿任何补偿．当初是在中介签的合同，签合同时口头问过对方会否卖房，对方说不卖，合同中没有约定．合同中有一项中介选的Ａ项．Ａ项内容是在租赁期间，若甲方要收回房屋或乙方中途退租，均需提前壹一个月通知对方．　我想请问下律师，在这种情况下我是否可以得到损失方面的赔偿？如果对方不愿，我是否可以不搬离？ 感谢各位律师的回复，但是在合同中有选了一项...