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员工私下调班,导致员工死亡,算不算工伤.
两位员工(A,B),原来是轮流值班(每人半天),但A有事,私下约定B先全天值班,A先回家,第二天A值全天班,B回家,结果第二天A在赶来上班的途中车祸身亡,请问A算工伤吗?
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那如果公司没给该员工办理工伤保险,医保等属于非法用工吗?
发布者:ysrly 2010-05-17 状态:已关闭 回复 (1)
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私下解决的工伤死亡赔偿低是否可以在告
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关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
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发布者:你好,在 2011-08-16 状态:已过期 回复 (3)
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