工伤导致死亡案件

这不属于工伤，属于雇佣关系，两者之间存在人身侵权责任，按照侵权责任法及相关司法解释赔偿，具体标准如下：
死亡赔偿金计算方法：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

如果是承揽关系，你无责 。如需帮助电联

建筑工具的生产商或所有权人、管理人也应该承担责任。