发布者:459109544 2012-10-08 状态:已过期 回复 (11)
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我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位
收到下一家公司的邮件
由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳
9月份社保估计没了
请问我应当怎么办？
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发布者:vivianhcc 2011-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:梦游居士 2012-08-21 状态:已过期 回复 (8)
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单位不按照我的实际工资缴纳工伤保险，工资现实是4500，但公司只按工资2000交，请问出了工伤事故，赔偿的标准按我4500的标准 还是以公司缴纳的工伤保险算?其中差额谁来承担？？谢谢 但发生工伤的话赔偿影响会很大的,有工资条证据申请仲裁的话差额部分会补偿么
发布者:WQ986 2012-08-24 状态:已解决 回复 (1)
用人单位为注册公司未签订合同和缴纳社保，生育费用怎么办？
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发布者:strawberry77 2012-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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我生完孩子请了1年假 单位给了 上班后单位要我补交社保 前4个月要我只补个人部分 后8个月要我除了补个人部分 还要负担单位部分的款项 我不知道单位的要求是否合理 如果补 该补多少？
发布者:雪幽灵 2012-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在已经离职三个月了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收，个人是否可以继续缴纳？手续怎么办？我的户口是异地城镇户口。
发布者:ahuiafang 2012-09-20 状态:已过期 回复 (9)